电厂培训管理办法(修订版内容摘要：
听讲，不得私下交头接耳，不得从事与培训无关的事情。 参训人员不得在桌面上胡写乱画，保持桌面清理干净。 员工年度参加培训学时每人不少于 36 小时，员工培训情况与员工奖惩及部门业绩挂钩。 9． 工作流程 公司培训 计划外 同意 不同意 培训需求调查 编制培训计划 培训计划 培训计 划 计划内 组织实施 填写部门培训申请表 培训申请表 审批 组织实施 培训评估 培训评估表 资料归档 结束 个人培训 10 表单记录 附表一 ： 培训计划 附表二： 外出培训申请表 附表三： 部门培训申请表 附表四：培训协议 附表 五 ： 培训签到页 附表 六 ： 外出培训总结表 编 制 日 期 审 核 日 期 标准化 日 期 版次 日期 更改文件号 批 准 日 期 内部培训 不同意 员工 培训申请 同意 结束 培训类型 参加培训 培训总结 培训总结表 资料归档 外部培训 培训费用 1000 元内 1000 元外 签订培训协议 培训协议 外部培训填写外出培训申请表 附表一： 培 训 计 划 序 号 时间 课程名称 培训内容 培训对象 计划 课时 培训地点 讲师来源 培训讲师 培训形式 费用 备注 附表二： 外 出 培训申请表 姓 名 性 别 出生年月 部 门 岗 位 学 历 培训组织 公司统一组织 □ 部门组织□。阅读剩余 0%
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