生产车间员工行为管理规范内容摘要：
员须接受岗前培训，需在老师的指导下操作； 严禁非机器操作人员操 作机器，严禁操作不属于对应岗位的机器； 机器操作人员须按操作规程规范操作，严禁违规操作； 化学溶液必须按相关要求规范存放、标识与使用，严禁违规操作； 特种设备操作人员必须具备相应上岗证； 上班期间必须按相关要求规范佩戴劳保用品及安全防护用品； 物品应在规定区域内有序整齐摆放，严禁占用消防通道； 爱护消防器材，严禁遮挡与毁损消防设施； 车间安全生产管理具体参照各车间的《安全生产管理规定》； 用电、消防、化学溶液、工伤、特种 设备等的安全管理具体参照以下相关文件：《安全用电管理规定》、《化学溶液安全管理规定》、《消防安全管理规定》、《工伤处理管理规定》、《特种设备安全管理规定》。 劳动纪律规范： 温州 ****有限责任公司 文件编号 RS/WTB0012020 生产车间员工行为管理规范 版 号 A/0 页 码 第 3 页， 共 4 页 上班期间，无工作需要不得进入其他部门或车间，更不得与他人闲聊或逗留； 上班期间，必须坚守工作岗位，不脱岗、不串岗、不睡岗； 上班时间不得对外播放收音机，不得看书（报）、不得做与工作无关的事情； 上班时间接听电话应简短，音量适中，不可影响他人，不得在工作期间长时间（ 5分钟以上）接听、拨打 私人电话； 严禁利用公司设备、器材制作私人物品； 应爱惜保管原材料、零部件和工具。 严禁丢弃、损坏、浪费、藏匿等行为； 严格服从上级的工作安排，不得拒绝领料或消极怠工，有异议可先服从安排后再采取合理途径沟通； 保质保量及时完成生产任务，严禁“以次充好、调包、掩盖、故意漏检、虚报数量”等弄虚作假的行为； 生产工人、质检人员须按操作规程、工艺质量标准规范生产，严把产品质量关； 生产过程中发现问题必须如实及时汇报，不得拖延、隐瞒、包庇； 不 得参与聚众怠工、罢工，严禁带头或煽动他人消极怠工、罢工； “物料损耗、产品质量、生产计划”等具体管理细则参照各车间相关管理规定。 其他管理规范： 生产管理、物料收。阅读剩余 0%
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