煤矿掘进队工资奖金分配管理方案内容摘要：
分 20 分。 9. 验收员应 按时 将 验收内容 详细记录在验收本上， 否则扣1050分。 10. 班组 若 出现 安全 事故 或 重大 隐患 ， 当 班 无分。 4 三、 月 工资分配 流程及单项使用费 ： 1. 当月接到工资结算单后，在两个工作日 内及时召开“民管会”工资分配会议， 工资分配办法经 民主 商讨 确定。 工资分配 方案 经本队工会主席、书记、队长、职工代表签字后报经营管理部审批备案，由财务结算中心予以结算 ，财务结算中心、本单位存档、公布各一份。 2. 炮工 领药 每工补贴 10 元 背 药费。 3. 出勤奖： 月出勤 2425天的 ， 小班人员 10 元 /天 ， 井下 大班人员 8 元 /天 ， 井上大班人员 5 元 /天 ； 月 出勤 2627 天 的 , 小班人员 12 元 /天 ， 井下 大班人员 9 元 /天 ，井上大班人员 6元 /天。 4. 职工培训、学习 工资按 结算标准全额支付。 5. 工伤 在澄合两县外 住院时 ， 工伤和陪床人员 的 补助 按公司财务规定执行。 6. 工伤工资按公司工伤管理办法支付；工伤所发生的各类费用的社保报销差额由财务结算中心在本月工资中予以扣除。 四、 奖金分配办法： 经“民管会”商讨 ， 按职位、出勤和业绩分不同档次 来 确定 ，以体现多劳多得的原则并 调动 员工 的 工作 积极性。 五、 工资、奖金资料管理办法： 1. 每月工资结算单、分配方案、工资表、个人扣罚款等使用情况及时在公布栏向职工公布和接受职工监督，公布时间不 得 5 少于 15 天。 2. 工分计分表 的 公布时间不得不少于 2 天。 3. 工资、奖金相关各种资料妥善保存，三年内不得丢失。 6 第三 部分 掘进队 2020 年 公用经费使用办法 一、 公用经费使用范围： 1. 区队公益性 集体活动支出； 2. 探望 工伤 人员费用 ； 3. 办公用品 及耗材 补充部分 ； 4. 职工延。阅读剩余 0%
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