某装饰公司安全生产管理制度汇编

某装饰公司安全生产管理制度汇编内容摘要：

人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。 10　 对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。 安全生产检查与整改管理制度1. 安全检查内容1　 查思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。 2　 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对员工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。 3　 查制度：查公司制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定项目部安全管理制度以及执行情况。 4　 查施工工艺和员工操作：各项施工方案、施工工艺是否存在安全隐患，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。 5　 查设备：机械、仪表、加工区、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，员工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。 2. 安全检查形式1　 公司级安全检查，由公司安全生产领导小组，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由质量安全部负责汇总，分别提交有关部门、项目部整改，对整改情况进行跟踪。 2　 项目部级安全自查，由项目经理负责组织有关人员进行检查，每月至少二次，检查情况报部质量安全部。 3　 班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报项目经理。 4　 安全文明生产考核检查，由安全文明生产检查考核小组负责进行，每月一次，检查情况及时通知有关部门、项目部进行整改，并对整改情况进行跟踪，并按有关规定进行考核。 5　 季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，由分管的职能部门领导负责组织检查，检查情况报公司安全生产领导小组。 6　 经常性检查：各级领导管理人员和职能人员都必须结合自己的业务，深入施工现场进行检查，发现问题及时指出。 每个班组都必须严格进行安全交换班检查，不马虎、不走过场，当面讲清、交接班记录完整清晰。 7　 临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、停工项目的复工、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管职能部门、项目部、班组分别负责进行。 3. 检查后的整改1　 要狠抓安全检查隐患的整改。 对检查发现的不安全隐患，由有关责任部门制订整改方案、方法，做到“四定”即：定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。 2　 在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推项目部，项目部能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。 3　 在隐患整改中防止流于形式。 对不按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核时加倍扣分。 由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。 安全生产奖惩制度1. 奖励1　 对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的项目部、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：2　 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。 3　 制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 4　 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 5　 对抢险救灾有功者。 6　 积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进项目部、部门、班组、个人。 7　 被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。 8　 对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。 2. 奖励程序1　 安全生产先进班组和个人，由项目部（部门）汇总材料上报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。 2　 先进项目部（部门）由质量安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。 3　 有关人员和部门的奖励，由项目部或部门提出，经安全部门审查，报公司领导批准。 4　 有下列情形之一者应予惩罚：5　 事故责任者。 6　 违章指挥或强令员工冒险作业导致事故发生者。 7　 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。 8　 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 9　 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 10　 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 11　 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 12　 对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。 13　 擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。 3. 惩罚类型：1　 经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款501000元、赔偿损失的3~50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。 2　 行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。 3　 性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 4. 处罚程序：1　 经济处罚由质量安全部提出，报总经理批准后执行。 2　 行政处罚由质量安全部提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。 安全隐患报告奖励制度1. 事故隐患报告程序：1　 发现隐患一般采用一级报一级的方法，即员工报项目部﹑部门领导，职能部门报质量安全部。 2　 上一级接到下一级事故隐患报告，在24小时内必须作出书面整改指示，或作出解释，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。 2. 报告形式：1　 报告一般采用书面，特殊情况可采用口头报告，报告送质量安全部备案，以供备查。 2　 在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告时间等写清楚，一式二份，一份交上级部门，一份备案。 3. 奖励：1　 报告隐患的数量和质量可作为工资提升和年终评先进的重要依据。 2　 第一、二类事故隐患发现报告一起奖励报告人50~200元，第三类事故隐患发现报告一起奖励报告人100~1000元（事故隐患的分类见附件）。 3　 发现其它事故隐患根据实际情况酌情奖励。 4　 奖励采用现金兑现，由职能部门申报，总经理签字生效。 5　 项目部（部门）对下属上报的事故隐患，不整改或不上报的责任人按情节严重予以经济处罚。 6　 对发掘事故隐患不力，发生事故的项目部（部门）承担事故损失的10~50％。 7　 发现了事故隐患因项目部（部门）不及时整改，报告人也没继续上报的，发生事故项目部（部门）承担的损失按考核标准执行，责任人再严重处理，报告人不承担责任。 8　 对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报公司安全管理小组严肃处理。 附：事故隐患的分类 事故隐患的分类 序号类别类别第一类：人的不安全行为第二类：物的不安全状态第三类：管理上的缺陷1 忽视安全，忽视警告，操作错误。 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 技术和设计上缺陷 2人为造成安全装置失效设备、设施、工具、附件有缺陷安全生产教育培训不够3使用不安全设备劳动防护用品用具缺乏或有缺陷 劳动组织不合理4用手代替工具操作 对现场工作缺乏检查或指导错误5物体存放不当没有安全生产管理规章制度和安全操作规程，或者不健全6 冒险进入危险场所没有事故防范和应急措施或者不健全7攀、坐不安全位置对事故隐患整改不力，经费不落实8有干扰和分散注意力的行为9忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用10不安全装束11对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等 施工现场动火安全管理制度 一、动火等级的划分：1． 一级动火: 禁烟区域内，油灌、油箱、油槽车和存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备，各种受压设备、危险性较大的登高焊割作业、比较密封的室内、容器内、地下室等场所，现场堆有大量可燃和易燃物质的场所。 在古建筑和重要文物单位等场所动火作业也属于一级动火。 2． 二级动火:在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割等作业，小型油箱等容器、登高焊割等用火作业。 3． 三级动火: 在固定的无明显危险因素的场所进行动火作业，均属三级动火。 二、动火审批程序：　　一级动火作业由项目负责人组织编制防火安全技术方案，填写动火申请表，报企业安全管理部门审查批准后，方可动火；二级动火作业由项目技术负责人组织拟定防火安全技术措施，填写动火申请表，报项目负责人审查批准后，方可动火；三级动火作业由所在班组填写动火申请表，经项目专职安全员审查，报项目负责人审查批准后，方可动火。 三、动火许可证的办理、使用：1． 在禁火区，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和赤热表面的作业均属动火作业，必须办理动火审批手续，严禁无动火证动火，否则从严论处，电工必须持有效动火证后，接电焊机，否则从严论处。 2． 申请动火的项目部，应根据动火安全规定落实动火中的各项动火措施，安排好动火监护人后方可申请动火。 3． 必须在动火证批准有效时间和区域内进行动火工作，凡延期或补充动火都必须重新办理“动火证”。 4． 动火人到达动火地点后，首先要检查动火证中的各项措施是否落实，如有一项不落实，有权拒绝动火。 5． “动火证”由动火人随身携带，不得转让，不得涂改或转移动火地点。 6． 动火证审查批准，必须到现场审查，确认安全、可靠，方能开具“动火证”。 四、动火中的安全措施：1． 动火工具必须完好，安全措施齐全，符合安全要求，氧气瓶、乙炔瓶离明火10米以上，乙炔瓶与氧气瓶应距7米以上，如违反规定出现事故，由动火人员负责。 2． 动火附近的下水井、水沟、电缆沟、排水沟应清除易燃、易爆物或予封闭隔离，5级以上大风不准室外高处作业。 3． 高空动火不准许火花飞溅，以海草席或石棉布进行围接。 4． 电焊回路线应接在焊件上，如不能直接接在焊件上，应尽量缩短回路线距离。 动火过程中遇到跑、冒、滴、漏易燃物等其他紧急情况时，应停止动火。 恢复正常，且应批准后方可继续动火。 5． 室内动火应将门窗打开，周围设备遮盖，附近不准有油漆、稀释剂等挥发性强的易燃易爆物料。 6． 动火完毕，作业人员应熄灭余火，切断电焊机电源，关掉乙炔和氧气发生器，检查确保安全后，方可离开。 7． 动火现场，应备有灭火工具（如蒸汽管、灭火机、砂子等）。 动火结束，监火人员应把消防器材放回原位，动火负责人应将动火现场全面检查（用水清洗）安排清理，以防意外。 8． 各级安全员，义务消防队员有权对安全措施的落实情况进行监督。 9． 监火人在动火期间自始自终不得离开监火岗位，如有特殊情况，需离开岗位时，动火负责人必须指定代理人。 登高作业安全管理制度1． 本制度适用于公司各项目部施工现场的一切高处作业。 2． 高处作业的定义：凡在坠落高度基准面两米以上（含两米）有可能坠落的高处进行作业为高处作业。 虽然在两米以下，但在作业地段坡度大于45度的斜坡下面或附近有洞、升降口、坑、井、沟和风雪袭击、机械震动、设备和管道易泄漏或有可能排放有害气体、液体、熔融物或有转动机械及其他易伤人的物体等，应视为高处作业。 3． 一般高处作业分级：1　 高处作业高度在2～5m时，为一级高处作业。 2　 高处作业高度在5～15m时，为二级高处作业。 3　 高处作业高度在15～30m时，为三级高处作业。 4　 高处作业高度在30m以上时，称为特级高处作业。 4. 特殊高处作业：1　 在阵风风力六级（）以上的情况下进行的高处作业，称为强风高处作业。 2　 在高温或低温情况下进行的高处作业称为异温高处作业。 3　 降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。 4　 降雪时进行的高处作业，称为雪天高处作业。 5　 室外完全采用人工照明时进行的高处作业，称为夜间高处作业。 6　 在接近或接触带电的条件下进行的高处作业称为带电高处作业。 7　 在无立足或无牢靠立足的条件下，进行的高处作业，称为悬空高处作业。 8　 对突然发生的各种灾害事故，进行抢救的高处作业，称为抢救高处作业。 5. 建筑施工高处作业必须做到：1　 凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫以及其他不适于高处作业的人员不准登高作业。 2　 高处作业人员必须按要求正确使用个人防护用品。 安全带的拴挂不得低挂高用，不得用绳子代替，酒后人员不许登高作业。 3　 六级强风或其他恶劣气候条件下，禁止登高作业。 抢险需要时，必须采取可靠的安全措施，项目经理或技术负责人要现场指挥，确保安全。 4　 凡高处作业于其他作业交叉进行时，必须同时遵守所有的有关安全作业的规定。 交叉作业，必须戴安全帽，并设置安全网。 严禁上下垂直作业，必要时设专用防护棚或其他隔离措施。 5　 高处作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋，上下时手中不得拿物件；必须从指定的路线上下，不准在高处抛掷材料工具或其他物品；不得将易滚、易滑的工具、材料堆放在脚手架上，工作完毕应及时将工具、零星材料、零部件等一切易坠落物件清理干净，防止落下伤人，上下大型零部件时，须采取可靠的起吊工具。 6　 高处作业使用的脚手架，材料要坚固，能承受足够的负荷强度。 几何尺寸、性能要求，要按照《建筑安装工程安全技术规程》及施工现场实际情况的安全要求。 7　 使用各种梯子时，首先检查梯子要坚固，放置要牢稳，立梯坡度一般以60度左右为宜，并应设防滑装置。 梯顶无搭钩，梯脚不能稳固时必须有人扶梯。 人字梯拉绳须牢固。 冬季及雨雪天登高作业时，要有防滑措施。 8　 在自然光线不足或者在夜间进行高处作业时，必须有充足的照明。 9　 坑、井、沟、池、吊装孔等都必须有栏杆围护或盖板盖严，盖板必须坚固，几何尺寸符合安全要求。 10　 上石棉瓦（或薄板材料、轻型材料）、瓦楞铁、塑料屋顶工作时，必须铺设坚固、防滑的脚手板，如果工作面有玻璃时必须加以固定。 11　 非生产高处作业如：打扫卫生、贴刷标语，擦玻璃等需要登高也要按高处作业要求去做，系好安全带，并且要把安全带拴在牢固的构筑物上。 12　 高处作业施工前安全员必须进行详尽的安全技术交底，交底人和被交底人应履行签字手续。 13　 如施工期较长，项目专职安全员必须每天检查登高设施的安全状况，并且。