村级财务管理工作总结内容摘要:

定并实行了《 XX 镇村会计考核管理办法》从五个方面量化了考核指标。 把考核情况制做成图表在农经站办公室张贴,每个报帐员的考核情况一目了然, 并把考核指标与村报帐员的年度工资挂钩,切实做到了“奖勤罚懒,奖优罚劣”。 理好财。 从抓规范化管理入手,着手健全了从单项业务发生时的经办人认可到村主任审批、村支部书记审查、村民主理财小组长同意、村报帐员付款报帐,最后由代理会计把关记帐、村务公开监督小组公开的村级财务监督、管理的网络体系,从制度上、程序上对村级财务的管理引入了相互制约、相互监督的机制;这样做一是对业务活动的合理、合法性把关,对收入支出票据严格把关。 彻底杜绝村组织经济活动中存在的白条、三联单、收支据和来源不正规的票据入帐现象,对单项业务 审查审批情况把关,严格执行村主任审批、村支书审查、经办人认可、理财小组长同意的报销程序,确保不经过规定审批审查的票据一律不准入账。 就是说,农经站对村组织报上来的支出票据过最后一遍筛子,合理的按规定报销、不合理的坚决剔除,对不规范的、不合法的、不合理的票据全部做了剔除处理;二是建立健全现金、存款监督管理机制,不定期的对各村的现金、存款和收入支出票据进行检查,彻底杜绝了坐支现金、白条抵库、挪用公款、公款私存现象。 三是通过制度的实行有效控制了村级招待费、报刊征订费等非生产性开支。 审好计。 在实行村财镇代管后,为防止村级财务私设小金库,资金体外循环,出现“跑、冒、滴、漏”等问题,我们从抓机制建设入手,建立和完善内部控制制度,充分利用内部分工产生的相互制约、相互联系的关系,形成一系列具有控制职能的方法,措施和程序。 建立健全了五项制度: 一是常规审计制度。 按照镇党委、政府的要求,镇农经站几年来对全镇 21 个村进行了多次全面审计,审计覆盖面和审计结案率都达到了 100%。 对审计出来的问题,按存在问题的性质,依照有关政策法规进行处理,对于存在问题较多、问题较严重的村,如前徐村、西高头村 转为专案处理。 并对经审计查出的问题依照有关规定进行了严肃处理。 二是离任审计制度。 2020 年是全市第七届村委会换届选举年,根据镇党委、政府的意见,农经站对全镇 21 个村开展了村干部离任审计工作。 对于村干部任期内的全部收入和支出、经济发生额度较大或群众反映强烈的问题及经济责任做了全面审计,向镇党委、政府出具了客观、公正的审计报告。 保证了审计工作的质量,有效地防止了离任审计工作流于形式,提高了审计工作质量。 三是目标责任制审计制度。 在审计工作中实行目标化管理,对照各村制定的年度工作目标逐条、逐 项审计 ,量化了目标责任制,工作完成情况直接与经济利益和政绩挂钩,对于审计工作完。
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