最新电大成本管理形考作业任务01-04网考试题及答案内容摘要:
) A. 错误 B. 正确 4. 相关成本既要在决策中考虑,也应在凭证和账簿中反映。 ( ) A. 错误 B. 正确 5. 共同成本是指那些由多个方案共同负担的成本。 ( ) A. 错误 B. 正确 6. 在总额分析法中不需要区分相关成本与无关成本。 ( ) A. 错误 B. 正确 7. 差量损益分析法适用于同时涉及成本和收入的两个不同方案的决策分析。 ( ) A. 错误 B. 正确 8. 企业的贡献边际应当等于企业的营业毛利。 ( ) A. 错误 B. 正确 9. 在其他条件不变的条件下,固定成本越高,保本量越大。 ( ) A. 错误 B. 正确 10. 若单价与单位变动 成本同方向同比例变动,则保本点业务量不变。 ( ) A. 错误 B. 正确 11. 在多品种生产的条件下,提高贡献边际率水平较高产品的销售比重,可降低整个企业综合保本额。 A. 错误 B. 正确 12. 进行成本性态分析的关键是分解混合成本。 ( ) A. 错误 B. 正确 13. 倒扣测算法是在事先确定目标销量的基础上,首先预计产品的售价和销售收入,然后扣除价内税和目标利润,余额即为目标成本的一种预测方法。 ( ) A. 错误 B. 正确 14. 在相关范围内,广义差量成本等 于相关变动成本。 ( ) A. 错误 B. 正确 15. 成本管理更侧重成本的核算与分析。 ( ) A. 错误 B. 正确 16. 实际中如果某项资源只有一种用途,则其机会成本为零。 ( ) A. 错误 B. 正确 17. 在差量损益分析法下,如果差量损益大于零,说明前一方案优于后一方案。 ( ) A. 错误 B. 正确 18. 最佳订货批量是指使存货总成本最低时的订货批量。 ( ) A. 错误 B. 正确 19. 相关成本越小,说明企业所费成本越低( )。 A. 错误 B. 正确 20. 企业进行亏损产品是否停产决策的依据就是分析该产品是否亏损,发生亏损就应停产( )。 A. 错误 B. 正确 四、计算题(共 2 道试题,共 40 分。 ) 1. 某企业只产销一种产品,本年单位变动成本为 6元,变动成本总额为 84000元,获营业利润 18000元,若该企业计划下一年度变动成本率仍维持本年度的 40%,其他条件不变。 要求:预测下一年度的保本销量及保本销售额。 答案: 本年销量= 84000/6= 14000(单位)本年销售收入=84000/40%= 210000(元)单价= 210000/14000= 15(元)固定成本=( 15- 6) *14000- 18000= 108000(元)保本销量= 108000/( 15- 6)= 12020(单位)保本额= 12020*15= 180000(元) 2. 某企业每年需用 A零件 2020件,原由金工车间组织生产,年总成本为 19000 元,其中,固定生产成本为 7000元。 如果改从市场上采购,单价为 8元,同时将剩余生产能力用于加工 B零件,可节约外购成本 2020元。 要求:为企业作出自制或外购 A零件的决策。 答案: 依题意编制相关成本分析表 如下:相关成本分析表 单位:元方案 项目 自制 A零件 外购 A零件变动成本 19000-7000= 12020 2020*8= 16000 机会成本 2020 0相关成本合计 14000 16000因为 14000元< 16000元,所以应自制A零件,这样可以使企业节约 2020元的成本。 决策结论:应自制 A零件。 03 任务 一、单项选择题(共 10 道试题,共 20 分。 ) 1. 企业编制成本计划时,应根据其生产的特点和管理的要求进行,在规模比较小的企业,其成本计划的编制可采取( )。 A. 三级成本计划编 制方式 B. 二级成本计划编制方式 C. 一级成本计划编制方式 D. 一级和二级相结合的编制方式 2. 企业在编制成本计划时,一般是先编制( )。 A. 基本生产车间的成本计划 B. 辅助生产车间的成本计划 C. 制造费用总预算 D. 期间费用预算 3. 成本报表属于( )。 A. 对外报表 B. 对内报表 C. 既是对内报表,又是对外报表 D. 对内还是对外由企业决定 4. 可比产品降低额与可比产品降低率之间的关系是( )。 A. 成反比 B. 成正比 C. 同方 向变动 D. 无直接关系 5. 填制商品产品成本表必须做到( )。 A. 可比、不可比产品须分别填列 B. 可比、不可比产品可合并填列 C. 既可分别,也可合并填列 D. 填制时无需划分可比、不可比产品 6. 计算可比产品成本实际降低率的分母是可比产品按( )计算的本年累计总成本。 A. 上年实际平均单位成本 B. 上年计划平均单位成本 C. 本年实际平均单位成本 D. 本年计划平均单位成本 7. 可比产品成本实际降低额是指( )。 A. Σ(计划产量上年实际单位 成本) (计划产量本年实际单位成本) B. Σ(实际产量本年计划单位成本) (实际产量本年实际单位成本) C. Σ(实际产量上年实际单位成本) (实际产量本年实际单位成本) D. Σ(实际产量上年实际单位成本) (实际产量本年计划单位成本) 8. 成本考核的目标是( )。 A. 符合国家法令 B. 符合国家计划 C. 作出综合评价 D. 提高经济效益 9. 特定的责任中心所发生的耗费称为( )。 A. 沉没成本 B. 固定成本 C. 相关成本 D. 责任成本 10. 把综合性指标分解为各个因素,研究诸因素变动对综合性指标变动影响程度的分析方法是( )。 A. 对比分析法 B. 趋势分析法 C. 比率分析法 D. 因素分析法 二、多项选择题(共 10 道试题,共 20 分。 ) 1. 成本计划一般包括的内容有( )。 A. 产品单位成本计划 B. 商品产品成本计划 C. 制造费用计划 D. 期间费用预算 E. 降低成本主要措施方案 2. 编制全厂成本计划的主要内容包括( ) A. 主要产品单位成本计划 B. 可比产品单位成本 计划 C. 不可比产品单位成本计划 D. 商品产品成本计划 E. 基本生产车间完工产品成本计划 3. 影响可比产品成本降低率的主要因素有( )。 A. 产品产量 B. 产品品种比重 C. 产品单位成本 D. 产品的价格 E. 产品的种类和规格 4. 因素分析法的计算程序是( )。 A. 确定指标的组成因素和因素排列顺序 B. 依次以各因素的实际数值替换该因素的标准数值,直至最后计算出实际指标 C. 以每一个替换后计算出的新数据,减去前一个数据,其差额即为该因素的影响程 度 D. 综合各因素的影响程度,其代数和应等于该指标实际数与标准数之差 E. 影响各指标的因素替换顺序可根据企业实际情况决定,没有什么规律 5. 全部产品成本计划完成情况分析的任务是( )。 A. 查明全部产品和各类产品成本计划完成情况 B. 查明全部产品中各成本项目的计划完成情况 C. 找出成本升降幅度大的产品和成本项目 D. 查明单位成本升降的原因 E. 查明主要产品单位成本各项目的计划完成情况 6. 在直接材料成本三因素分析法下,影响材料差异的计因素是( )。 A. 单位产品材料耗用量 B. 材料配比 C. 材料购入数量 D. 材料单价 E。最新电大成本管理形考作业任务01-04网考试题及答案
相关推荐
示,流水号从 01 开始,例如: “BG20200801”表示 2020 年 08 月 发生的第一个变更。 . 变更申请的评估和审核 一般由提出变更申请的部门负责人负责召集受影响的各部门负责人,进行评估、审核,质量管理部门 必须派人参与评估和审核。 评估、审核的内容至少应包括: ( 1) 对申请的客观评价,包括同意或不同意变更申请; ( 2) 本部门的实施计划; ( 3)
年产值已超过 5 亿元,我国产后恢复 市场正处于井喷状态,不菲的市场价值正等待挖掘,因此,产后恢复恰是炙手可热的巨大蛋糕。 数据预测 根据我国 2020 年 2020 年 4 月我国月子中心产业运行态势,推测我国 20202019 年产业供需情况。 根据预测我国月子中心产业到 2019 年市场规模将达到 亿元,整体运营机构达到 1129 家;同时月子中心市场需求总额将达到 亿元
、泡沫塑料筐、塑料筐等。 包装箱如木箱、纸箱等。 包装袋如草袋、麻袋、编织袋、网眼袋和塑料薄膜袋等。 而小包装是以有利于定量、计价。 选购、安全、卫生和延长货架期艄售为目的,包装材料主要是包装有塑料袋包装、泡罩包装、贴体包装。 气 调包装和冷藏包装等。 包装材料应采用符合食品卫生标准的包装材料,包装容器如塑料箱、纸箱等,应保持整洁、干燥、牢固、透气、无污染、无异味、内壁无尖突物、无虫蛀、无腐烂
车辙、拥包、开裂等各类病害,提高路面耐久性;调整、增设道路排水支管 及收水井,消除道路积水现象;加固调平各类窨井盖,消除井盖沉陷、路面跳车现象;改建人行道及其附属设施,提高道路的通行能力;同步整治街路路灯以及其它附属设施,合理减少设施量,保证道路空间通透,对保留设施进行选址调优和外观出新。 ( 2)排水设施建设与改造 完善雨水排放系统,保证中心城区雨水顺畅排除,防止城市内涝成灾。
终奖考核管理办法 考核目的 为了规范员工年终 奖金发放管理,合理核算年终奖金发放数额。 本着激励员工的工作热情和积极性,不断增强企业向心力和凝聚力,同时结合公司的实际情况,特制订本管理办法。 适用范围 除编外人员逐冲宏盈吾耐妮骡甄谎剥融炒趁银办医泉佰圈跟搭今呀桓鹰羌蔓雇圣绦硷输谴奥司刀鸡娱坏块迟秉缸堰以终锯珊囤痕圾亲月灼蔡飞束楞镶芒韭铆阶 得到公司书面批评和处罚者(如罚款、警告等),每次扣 3分
B、错误 以上第 3 题为招聘与配置题目 员工入职培训工 作主要由企业人力资源部门进行。 B A、 正确 B、错误 招聘活动可以不经过评估。 A A、 正确 B、错误 以上第 45 题为培训与开发题目 制定员工职业发展计划有强调组织作用的模式和强调个人作用的模式两种。 A A、 正确 B、错误 以上第 6 题为考核与评价题目 调整企业的薪酬管理,必须对原有的薪酬体系进行彻底的革命。 B A、