新闻媒体管理试行办法内容摘要：
，有突发情况的将及时补充下发。 各 分公司 营销部门负责当地媒体的监控，并于每月一号以邮件形式向 集团公司品牌管理部 通报每月舆论监控情况，突发危机第一时间通报 集团公司品牌管理部 品牌管理负责人。 舆论危机处理。 集团公司品牌管理部 负责全国性媒体和未进入区域媒体的危机处理，并指导和支持各 分公司 的危机处理。 各 分公司 营销部门负责当地媒体的危机处理，并与 集团公司品牌管理部 及时沟通危机处理进程；各 分公司 必须对集团危机处理提供广告投放、媒介关系等资源支持。 第四章 新闻 发布 应遵循的基本原则 第十七条 遵循公司相关信息保密 规定。 第十八条 不议论 、 不评论、 不 比较 、不 贬低媒体。 第十九条 不对竞争对手作攻击性评论或负面评论，也不 得 提及竞争对手名字。 第二十条 不得承诺帮助非本公司的商业机构进行新闻传播。 第二十一条 公司未公开重大信息 （ 如 合资、 合作等 ） 之前 ， 不 得 对 重大信息 进行任何评论。 第二十二条 公司 未公开宣布前 ， 不得公布公司收入、市场份额 等 财务数字，不得公布公司 产品、业务流程、服务 内容和形式 、人事变动和战略等。 第二十三条 不得违反 相关 法律法规。 第五章 新闻发布涉及信息 第二十四条 重要信息。 以下企业重要信息发布均以 集团公司品牌管理部 下发的统一口径为准，统一口径中未涉及的内容不允许对外发布，发布前须经总裁签署的书面文件认可。 月度或季度的 合同额 、销售额及 利润率 等。 收入或盈利预测； 重大财务支出计划； 公司尚未正式公布的与其他公司的合资、收购、兼并、资产重组、重要业务合作信息及业务发展计划； 公司高层管理人员或董事会成员变动； 未决的诉讼或其他法律事件； 其他 与公司业务有关 、对公司市场地位或竞争态势构成显著影响的信息 第二十五条 普通信息。 普通信息主要指 企业概况、项目简介、企业文化、各类推广营销活动等信息，还 包括新 项目 介绍、市场活动、行业综述、市场评述等。 由于此类信息的发布涉及发言人较多，发言人除应遵循基。阅读剩余 0%
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