房地产企业行政管理部关键绩效考核指标内容摘要：
能及时供应的次数不超过 [ ]次，采购价格高于正常合理价格不超过[ ]% 办公用品发放的准确性和有序性 确保办公用品准确及时地发放 办公用品发放登记漏记次数不超过 [ ]次，错误发放次数不超过 [ ]次 水、电、气、电话、等日常管理的及时性和准确性 保证公用设施的正常运转 因管理不善而造成使用中断次数不超过 [ ]次，使用中断后未能及时修缮的次数不超过 [ ]次，迟交各种费用次数不超过 [ ]次，误交费用次数不超过 [ ]次，台帐登记的准确率不低于 [ ]% 日常福利工作的合理性和计划性 提高员工的工作积极性，体现公司对员工的关怀 是否有日常福利发放的计划，应发而未发的次数不超过[ ]次，因福利发放不当而遭员工投诉的次数不超过 [ ]次 物业管理关键绩效考核指标 KPI 考核目的 绩效标准 设备、设施检修维护的及时性。阅读剩余 0%
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