酒店安全管理考核制度内容摘要：
存生产经营单位依法登记（ 20 分） （五） 特种设备必须持证运行并定期监测检验合格后方可使用，生产经营单位应将以特种设备管理台账（ 20 分） （六） 为从业人员配备符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品；从业人员按照规定标准正确佩戴、使用劳防用品（ 20 分） （七） 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相 应资质的单位或者个人（ 15 分） （八） 承发包工程、厂房场所、特种设备租赁签订安全协议，明确安全责任并督促租赁者按规定履行安全管理职责（ 15 分） （九） 建立符合生产经营单位安全管理需要的安全生产基础管理台账，且内容齐全（ 20 分） 第十一条 安全教育培训（ 100 分） 4 （一） 制定安全生产教育培训计划，建立培训档案，如实记录培训情况（ 15 分） （二） 生产经营单位主要负责人具备相应安全知识和管理能力，经培训合格任职（ 10 分） （三） 分管安全生产工作的责任人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格任职（ 20 分） （四） 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，确的特种作业操作资格证书，方可上岗作业（ 20 分） （五） 依法对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位 的安全操作技能（ 10 分） （六） 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训，使其了解、掌握其安全技术特征，并采取有效的安全防护措施（ 10 分） （七） 新招用的从事危险作业的人员，换岗和离岗六个月以上复工的从业人员，应当接受安全生产教育和培训（ 10 分）。阅读剩余 0%
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