资本管理有限公司管理中心风控总监年度述职报告内容摘要：
业务风险防控手段 担任管理中心风控总监职务后，深感风险防控工作任务的艰巨 和任重道远。 ⅩⅩ 董事长十分重视业务风险防控工作，委托我和 另一名风控人员编写风险控制文件和抵押贷业务操作流程。 据此我 利用大部分业务时间与另一名同志先后起草下发了《管理中心成立 文件》、《关于成立贷款审查委员会的决定》、《贷款审查委员会工作 制度》、《关于借款权限管理规定》 、《合同文件管理制度》、《抵押借 款业务操作流程》。 这些规章制度的建立对于指导和规范业务部门 顺利开展工作指明了方向，奠定了基础。 按照贷审会工作制度的要求和 ⅩⅩ 董事长的提议，本人先后 主持召开贷审会及日常工作会议 17次，指导综合业务人员撰写会 议纪要 30期。 对4 于规范贷审会工作流程，严肃借贷业务管理，增 强员工的执行力和责任感发挥了重要作用。 三、树立正信念，传递正能量，为公司的健康持续发展注入“润 滑油” 高管人员的言行直接影响着基层员工的工作热情和工作动力。 对此，我有着十分清醒的认识。 因而，在日常工作 和业务指导过程 中，我十分注重向员工灌输正理念，传递正能量。 对于个别员工的 思想波动，我利用公众场合或私下交流的机会，引导员工树立正确 的工作观和价值观。 无论是管理中心员工开会，还是在分公司的临 时性业务培训会议上，我都不忘教育员工“多一些热情，少一些抱 怨” “多一些主动，少一些推诿” “不要往自己喝水的井里吐痰” “静下心工作，沉住气做人”牢记“锻炼自己，提升能力”永远 是第一位的。 在成都、青岛、济南分公司的员工大会上，将自己多年积累起 来的业务经验，职场理念，工作感悟整理出来与大家分享，得到分 公司 员工的普遍认同。 对于稳定员工队伍，提升员工业务能力和基 本素质起到“润滑剂”的作用。 四、加强学习，不断探索，提高和巩固自身能力素质 虽然自己年龄较大，但本人一直信奉“活到老，学到老，工作 到老，快乐到老”的人生哲学。 白岩松说：“痛，并快乐着”我的 体会是“累，并快乐着”ⅩⅩ资本管理有限公司这个。阅读剩余 0%
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