蓝湾咖啡店规章管理制度内容摘要：
严禁使用本店物品或使用本店物品为宾客提供的一切服务设施。 不准将 本店 的物品随意借用和送人 ，违反一次扣款 元，并处以书面警告。 工作期间，要保持恭候姿势，保持身体直立，不得倚靠家私及墙壁站立，不得将手插在衣袋内，不得双手交叉胸前，更不能聚集聊天，至客人于不顾。 同事之间精诚合作，不得互相扯皮，推卸责任，不得提 供假情况，搬弄是非，阴奉阳违，诬陷他人。 要以主人翁的态度关心本企业的经营管理，爱护咖啡厅的一切财产，反对铺张浪费，维护环境卫生，不得把有用的公物扔入垃圾桶。 遵纪守法，执行规章，服从分配，听从调动，按时完成工作任务，不得无故拖延、拒绝或终止工作。 不得无故迟到、早退，请假必须提前 1 天申请。 经过统一培训考核上岗的员工，押 15 天工资在公司，同时 必须继续工作 3 个月，否则离职时将扣出押金，员工离职需提前 30 天递交申请。 员工不得故意损坏公司形象和名声，如有查实直接予以开除， 未经许可 禁止将公司机密透露给非公司人员，携带机密资料离开公司的。 视情节及后果给予警告、开除并追究其相关法律责任。 吧台内员工按规定操作 设备 ，并做好保养工作， 保证 设备 安全使用 ，如有损坏照价赔偿。 禁止在店内销售私人物品，禁止擅自提高或降低价格，禁止多收或少收。 若有查实，直接予以辞退。 员工多次或严重违反以上规定或给本店造成损失者，以及有以下行为者： 擅自挪用公司公款作为私用、提供虚假资料、做假账欺骗公司者，将要求当事人进行赔偿，扣除当月工资，并予以辞退处理，视情节严重交予公安机关处理。 本制度于签字确认后生效，即日起执行。 员工签字： 蓝湾咖啡百家湖 1912 店 二零一二 年 九 月 蓝湾咖啡百家湖 1912 店 店内各个岗位职责 一、 店长 负责协助全面的店面、员工、采购、人事等管理。 负责各种规章制度的宣布与执行，并提出合理化建议。 负责掌握每日、每周、每。阅读剩余 0%
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