蒙牛公司的战略管理分析内容摘要:

夜之间 ,许多人都知道了 “蒙牛 ”。 接着 ,牛根生与中国营养学会联合开发了系列新产品 ,然后与国内的乳品厂合作 ,以投入品牌、技术、配方 ,采用托管、承包、租赁、委托生产等形式 ,将所有产品都打出 “蒙牛 ”品牌。 这样 ,投资少 ,见效快 ,又可创造出 自己的品牌。 3. 整合资源 :有了品牌 ,蒙牛开始进行产品的生产 ,这时蒙牛依然没有建厂房 ,买设备 ,牛根生遵循 2∶ 8 法则 ,他自己提供 20 %的品牌资源 ,其余的 80 %整合社会资源。 蒙牛的大多数厂房是收购的一些濒临倒闭但是拥有先进技术的厂家。 2020 年,蒙牛增值扩股,从摩根士坦利、鼎晖投资、英联投资公司吸收到了大量资金,为蒙牛打了一针兴奋剂。 4. 企业文化 :如果说利润是企业的显性利益,那么企业文化就是隐形的利益。 为自己的公司树立一个良好的愿景,并让员工看见实现这个愿景后自己可以得到的利 益,从而使自己的公司更具凝聚力,这点可以说蒙牛做的比伊利优秀很多。 企业精神 学习沟通 自我超越 ( 1)学习沟通:每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。 ( 2)自我超越:勇于跟自己较劲儿,把每一件小事情都要做完整、做到位。 企业宗旨 对用户:提供绿色乳品,传播健康理念 对客户:合作双赢 共同成长 对股东:高度负责 长效回报 对员工:学习培训 成就自我 对社会:注重环保 回馈大众 管理理念 科学化、市场化、系统化 人才理念 国际化、专业化、品牌化 质量理 念 产品人性化、标准全球化 在这些企业文化的熏陶下,每一个蒙牛的员工都为自己是蒙牛人而骄傲。 四 swot 分析 由此我们不难看出蒙牛的发展是优势大于劣势,机遇大于挑战。 根据它的企业内外部环境我们对蒙牛进行详细的 swot 分析 1. 优势 :随着企业的发展,蒙牛已经赶超伊利成为全国乳业的龙头企业,尤其在与伊利的竞争中,多次都以先发制人的又是压倒伊利 a) 利乐枕的推出 :利乐枕牛奶也是超高温灭菌奶,具有一定的利乐包牛奶的品质,但保质期短,仅为 45 天,表面上让人感觉新鲜,而且价格比利乐包牛奶便宜。 由于兼顾了两种牛奶的长处 ——新鲜、品质好,也避免了两种牛奶的短处 ——价格贵、品质差,所以利乐枕牛奶投入市场,获得了消费者的青睐。 b) Omp 的推出 :其实在营销中价格不一定是制胜的法宝,这点特伦苏就是最好的例子。 在液态奶行业冷清之际,许多厂家纷纷以降价挽留消费者,而蒙牛在对市场进行细分后,反其道而行之,推出了牛奶中的贵族 特伦苏。 让人们意识到不是所有的牛奶都是特伦苏,只有真正优质的奶牛,生产出来蛋白质含量超过 30%的牛奶才是特伦 苏,反而引起了一片热潮,虽然这之后,伊利推出了金典,但是难免会让人觉得有抄袭之嫌。 c) 优酸乳与超女 :要说起 2020 最火的是什么莫过于超女,蒙牛借势投资超女为自己的优酸乳等附加品提高声誉,并请张含韵为它做代言,专门为此作了一首广告曲,以此推翻了伊利的酸酸乳 d) 特有的晚上好 :在早餐奶的市场上,两家企业都已经开发的。
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