腾冲县乡镇聘用制干部聘用合同书内容摘要：
即行终止： l、聘用合同期满，或者双方当事人约定的合同终止条件出现的； 按照腾人 〔 2020〕 53号文件规定办理解聘手续的； 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的； 甲方被撤销或者解散的。 （ 三 ） 甲乙双方协商一致，可以解除聘用合同。 （ 四 ） 乙方有下列情形之一的 ，甲方可以解除合同，但应以适当的形式通知乙方： 在聘期内经考察不符合聘用条件的； 在聘期内不履行合同，经教育不改的； 失职、渎职或违法乱纪，给甲方利益造成严重损害的； 旷工或无正当理由，逾期不归连续超过十五天，或年累腾冲县乡镇聘用制干部聘用合同书 5 计超过三十天的； 严重违反工作纪律和规章制度，对工作秩序和社会秩序造成严重影响的； 年度考核不称职的； 符合其他法定理由的。 （ 五 ） 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但须提前三十日以书面形式通知乙方： 不遵守工作纪律，完不成工作任务的； 患病或因公 （ 工 ） 负伤，国家规定的医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的； 不能胜任工作的； 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，双方不能就变更合同达成协议的。 （ 六 ） 乙方有下列情形的，甲方不得终止或解除合同： 患病或者负伤在国家规定的医疗期内的； 女职工在孕期、产期和哺乳期的； 乙方因公 （ 工 ） 负伤或患职业病医疗终结，经有关部门确认丧失或部分丧失工作能力的； 聘期未满，又不符合解除合同规定的； 国家另有规定的。 （ 七 ） 属于下列情形之一，乙方提出解除聘用合同，聘用腾冲县乡镇聘用制干部聘用合同 书 6 合 同立即解除，但须以书面形式通知甲方： 甲方不能履行合同，未按合同约定支付工作报酬或提供工作条件的； 乙方被招考或选调到国家机关工作的； 甲方以暴力、威胁等非法手段强迫工作的。 （ 八 ） 属于下列情形之一，乙方可以解除聘用合同，但须提前三十 日 以书面形式通知甲方： 乙方调到其他单位及外地工作的； 乙方脱离单位，自办非公有制经济实体的。 （ 九 ） 乙方在聘期内被开除、自动离职、劳动教养或被判刑的，聘用合同自行解除。 七、解聘后的待遇 腾冲县乡镇聘用制干部解聘后的待遇按腾冲县人事局《关于乡镇聘用制干部管理有关问题的通知》 （ 腾人 〔 2020〕 53号 ）文件执行。 八、双方约定事项。阅读剩余 0%
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