管理tsm_概要设计说明书内容摘要:
8 2, 编辑角色。 3, 删除角色。 4, 为角色分配菜单。 用户管理 用户属性:用户名称、性别、手机号码、电子邮件、账号、密码、用户状态(启用和停用)。 本模块供系统管理员使用,实现功能如下: 1, 新增,新增用户,并为用户分配角色。 2, 编辑,编辑用户信息,并可以为用户重新分配角色。 3, 删除,不能删除应用提供方用户。 4, 启用和停用,停用状态的用户是无法使用登陆系统的。 5, 密码重置,用户忘记密码,可以由系统管理员重置用户密码。 业务调度管理模块 D is p a t c h e rs e n dB u s in e s s E x c u t e消息解析和封装a n a ly s is m e r g e卡端 G P RS卡端短信通道业务平台 S O C K E T业务平台 W e b S e r v ic e原子任务a p p D ow n loa d a p p P e r s on a liz a t iona p p D e le t eMQS e r v le t业务平台 H T T PS o c k e t S e r v e rje t t yr e c e iv e业务模板适配模块模板载入模板载入日志处理模块jo b E x c u t eE n t it y M a n a g e rE n t it y M a n a g e r 提供了读取数据库的方法a r t if a c t 业务控制模块业务模板引擎B u s in e s s L o go u tB u s in e s s C o n t r o lT h r e a d P o o l 提供线程池管理a r t if a c t T h r e a d P o o l 业务调度管理 模块接口图 标准化接口 业务 TSM 交互模块 通过 WebService 方式与 业务 TSM 交互, WebService 服务部署在 jetty 中,业务 TSM 提供给 业务TSM 调用接口,并支持通过 WebService 方式 调用 业务 TSM 平台。 业务 TSM 平台通过签到告知管理 TSM 会话密钥。 业务 TSM 跟管理 TSM 交互时,传输采用签到的会话密钥加密。 由于第三方业务 TSM 有可能与管理 TSM 交互协议是 Socket 或者 HTTP,所以这两种协议的接入TSM 系统 Version: 概要设计 Date: 09/02/2020 Confidential 武汉天喻信息产业股份有限公司 , 2020 Page 9 方式,管理 TSM 也要支持。 具体协议规范参见《 TSM 业务平台接口规范》。 消息解析和封装 业务 TSM 向 管理 TSM 发送的 请求消息,统一通过 receive 接口,调消息解析和封装模块,对消息进行解析,最后通过 Dispatch 接口调入总控层。 通过业务模板引擎向 业务 TSM 发出的消息,通过 out 接口,调消息解析和封装模块,对消息进行封装,最后通过 Send 接口发出。 业务模板适配模块 根据消息的业务编码,匹配到相应的业务模板,载入业务模板,返回业务模板对象。 业务控制模块 通过 businessControl 接口调业务控制模块,根据消息请求以及业务实例执行情况,控制业务实例的执行步骤,业务实例有可能一个消息请求触发多步执行,这个也要通过 业务控制模块控制。 业务模板引擎模块 通过 businessExcute 接口调业务模板引擎模块,按照业务模板对象定义好的任务顺序,以及业务实例的步骤对象,调入相关原子任务执行,并根据原子任务执行结果以及业务模板配置的消息接收方,通过 out 接口将消息调入消息封装解析模块封装,最后经 Send 接口发送给用户卡端或 管理 TSM,并且在每步步骤执行完毕后,通过 businessLog 记录业务日志。 业务日志处理模块 记录业务实例执行日志和业务实例下一步执行步骤。 原子任务模块 CA验证 1, 将 CA 证书发送到 CA 系统认证 ,并且取回 CA 认证结果。 2, 原子任务将结果组装下行发给业务 TSM,并且记录安全载体 CA 认证结果。 应用 AID分配 管理 TSM 统一为各支付应用分配唯一的 AID。 AID 按照统一的规则编码,由应用提供方的机构。管理tsm_概要设计说明书
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绝对的控制权时。 需要强调的是尽管组员有不同的满足程度,以及对可行的建议有不同的接纳程度,他们有更大可能会根据基本的逻辑去接受一件对象的排名。 当所有组员都接受以此为最低标准时,他们已可说是达成共识,并以小组为基础作出决定 —— 另一方面,如果有一个人认为有需要,他仍能阻挠小组的决定 —— 而得出的决定往往会为每个人带来最大的互惠利益。 记忆力游戏(奖品) 10 分钟 念词记忆时间: 5 分钟
车辆所有权必须是本人或配偶的)应填报私人车补审批表,并附车辆所有权复印件提交审核。 审批表经行政人事部审核、 公司领导审批后正式生效。 报销方式 享受补贴人员次月初通过报 账 方式到财务部 报销。 报销票据以油票及财务部认可的票据为准
考核浮动,根据考核结果上浮或下调岗位工资。 1. 公司综合评估员工的能力 、技术、经验及学历因素,确定员工起点档岗位工资。 2. 每季度由员工所属部门和人力资源部对员工进行考核,员工在本岗位工作业绩显著,经部门经理报主管副总批准,可上浮一档岗位工资。 3. 员工上浮工资档次不得超过同类岗位的最高档工资。 4. 员工下调工资档次可以低于同类岗位的最低档工资。 5. 员工连续三次下调岗位工资
净等有关机器方面的问题,如有损坏,详细说明情况,及时报维修。 2)同时,再由 A、 B 班各一人进行所有卫生间、公共区域 (大堂、二三楼、会议室等 )的交接。 包括: 卫生间、公共区域内的卫生是否干净、设施设备有无损坏、缺少,苍蝇多少等等,如有损坏及时报维修。 3)同时, A、 B 班领班进行总交接,包括以上两条以及交接本上的内容交接,如有特殊说明的,需特殊交接。 4)在交接过程中
姓 名: 性 别: 贴照片处 出生年月: 联系电话: 学 历: 专 业: 工作经验: 民 族: 毕业学校: 住 址: 电子信箱: 求职意向: 目标职位: 目标行业: 期望薪资: 期望地区: 到岗时间: 工作经历: 2020—至今 200x—200x 200x—200x 教育培训: 20XX20XX 最实
//银行帐号 char ID[19]。 //身份证号 char Name[16]。 //姓名 char Password[7]。 //密码 int Amout。 //金额 开始 Menu11 开户 查看余额 存款 取款 转账 改密码 交易历史 销户 Menu2 挂失 解挂 返回上一级 退出系统 7 int kua。 //挂失标记符 CNode* next。 public: CNode()。