生产车间交接班管理办法内容摘要:
考勤 管理 《班前会召开规范》 8 检查运行情况 检查岗位设备运行和生产情况 《设备运行报表》 9 工作 交接 交班人员 接班人员 工作交接包括 生产工艺 、 工作程序以及生产任务完成情况 与要求, 生产 设备 所处状态、数量 , 安全生产要求和措施 等内《工作交接规范》 德信诚 培训网 更多免费资料下载请进: 好好学习社区 容 10 签名 确认 交班人员 接班人员 按交接班内容 , 填写好交接班记录 , 并 签名 和签署时间,以示确认 《工作交接记录表》 11 纠正 问题 生产主管 不定期检查交接班情况,。生产车间交接班管理办法
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培训单位 培训时间 年 月 日至 年 月 日 培训考核内容(或类别) 考核成绩 主考单位 签发证机关 应 知 应 会 特种生产设备登记台帐(九) 登记时间: 年 月 日 设备名称 规格型号 出厂时间 额定参数 主要用途 投用时间 使用证号码 设备负责人 检 验 情 况 安 全 附 件 检 验 情 况 备 注 特种生产设备管理台帐( 十) 单位: 年 月 日 设备编号 设备名称 及 型 号
意识和应急措施、自救互救知识;事故案例及危险化学品相关专业知识。 从业人员未进行教育的 , 每少一人次扣 5 分(无教育记录视作未教育),学时不足的 , 扣 3 分 /人。 种类及学时:三级安全教育、特殊工种教育。 主要负责人、安全生产管理人员资格培训时间不少于 48 学时,每年再培训时间不少于 16 学时。 新上岗的从业人员培训不少于 72 学时,每年再培训时间不少于 20学时,换岗的,离岗
未经甲方股东会或董 事会同意,不得擅自变更甲方名称、法人代表和经营范 围; 未经甲方董事会同意,无权对甲方财产擅自处置,包括但不限于转让、抵押、 质押、出租、赠与等; 不得从事其他违反法律规定的行为; 第八条 乙方违反公司法、章程、规章制度和本合同的处理 乙方必须严格按照其职权范围履行职务。 发现乙方有滥用权利的行为、越权行 为及不作为行为,甲方股东会或董事会有权制止,并可以将乙方解聘