火工品安全管理论文

火工品安全管理论文内容摘要：

括储存仓库不达标，出入库登记 不规范， 领取、回收记录不规范， 超量储存和仓库保管人员责任心不强。 第二是爆破作业方面的问题， 爆破作业人员 不按照操作规程实施爆破作业。 监督管理人员疏于对这两方面的监管，致使安全管理流程机制衔接不上。 奖惩力度不够 ，做不到赏罚分明。 监督管理人员总是过不了人情关，处罚 那些工作当中出现失误的人 总认为是因为 干 公家活惹了个人，影响个人关系不值得。 还有就 是自己关系不错工 作没有什么重大的 工作 4 失误就利用手中的对其进行物质和荣誉上的奖励，给了那些个勤勤恳恳埋头苦干的人很大的心理打击。 四、火工品安全管理 现状问题的 对策和 途径 加强火工品领导 1）建立健全各级火工品管理机构 ,成立矿火工品管理委员会 ,党政负责人亲自抓、指定行政副职 分管 ,对火工品管理实行绝对领导 ,在火工品管理委员会领导下 ,各基层涉爆单位也要成立由区科长和班队长为组长的火工品管理小组 ,加强对火工品储存、使用的管理 ,给火工品管理工作提供强有力的组织保障。 2）健全火工品管理各级责任制。 不但要有领导机构 ,还要建立火工品各 级管理责任制 ,制定岗位工作细则 ,把责任落实到人 ,分工负责 ,团结协作 ,由矿火工品管理委员会主任与区科火工品管理小组长签订火工品管理责任状 ,再由火工品管理小组长与使用、管理火工品者签订责任书 ,让人人知道自己的责任 ,该干啥 ,不该干啥 ,做到人人皆知 ,自觉强化责任 ,为煤矿火工品管理尽心尽力 ,把火工品管理做好。 在特殊敏感时期，例如“人大、政协会”、“国庆”、“元旦、春节”等重大活动、节日期间要求每个涉爆单位签订特殊时期责任状、每名涉爆人员签订特殊时期保证书。 为构建稳定、平安煤矿夯实基础。 加强爆炸物品法律法规教育 煤矿员工有的来自 城镇 ,有的来自乡村 ,一般人员很少接触火工品 ,个人文化水平参差不齐 ,对国家有关法律规定了解甚微 ,针对这些特点 ,对员工进行法制教育势在必然 ,首先要选拔热爱火工品事业 ,法律水平高的人担任普法员 ,建立普法领导机构 ,制定法律教育计划并认真加以落实 ,其次利用会议、班前会、班后会宣讲法制知识 ,利用报纸、黑板报、广播开办法制讲座、法制问答等专栏 ,宣传法律知识。 第三 ,按期举行爆炸伤亡案例分析 ,提高员工防范能力 ； 另外 ,对法规教育搞的好的单位要实行奖 5 励 ,对不重视法制教育的单位要实施处罚 ,建立奖惩机制 ,保证法制教育的 顺利进行。 例如：每季度聘请专业人员到单位 为涉爆人员进行法律、安全教育，每年组织一次参加上级公安机关开。