深圳市龙岗区坪地中学管理制度汇编

深圳市龙岗区坪地中学管理制度汇编内容摘要：

员、全程质量管理。 第三十六条 学校严格按照国家或省级教育行政部门颁发的课程计划和教学大纲，使用相应的统编教材进行教育、教学工作。 保证开齐课程、开足课时，并合理安排好处作息时间，保证学生每日在校用于教育、教学活动的时间不超过 8小时。 课余和节假日不组织非毕业年级的学生集体补课或上新课。 007 在线才智 学校反对片面追求升学率，严禁体罚和变相体罚学生；反对违反教育、教学规律过度加重师生负担，坚决抵制违反教育法规和国家其他有关法规的各种行为，依法治校，依法从教。 重视开发活动课程。 这是以学生自主参与活动为主的 一类课程，主要包括文体活动、科技活动、班、团队活动、社会性实践活动等，各年级都将保证活动性课程时间，让全体学生分别参加各种活动。 学校要建立合唱团、乐队、舞蹈队、美术书法、运动队等各种文艺和体育社团。 第三十七条 学校严格按照上级教育行政部门下达的教师编制数额，结合学校教育、教学工作需要，保质保量配备好各科教师。 并努力通过教育引导，继续教育等渠道全面提高教师队伍的整体素质。 第三十八条 学校要重视培养和发展学生的个性特长，重视培养和锻炼学生的适应能力和解决实际问题的能力。 大力开展形式多样、生动活泼的以培养 学生健康心理、良好意志品质和个性特长为目的的课外活动。 要努力培养音、体、美的特长生，为他们成材打好基础。 学校要重视学生的卫生教育和安全教育，提高识别和抑制不良侵蚀的能力，以保障学生身心健康。 第三十九条 学校要重视教研教改工作。 运用先进的教育理论、方法和管理经验、管理技术，指导教育、教学工作，并通过对传统教育思想、方法、模式以及落后管理手段的改革，促进学校教育教学工作向科学化、现代化和规范化方向发展。 第四十条 考试和测验 按教学大纲和教学计划进行单元测验、期中考试和期末（学年）考试。 单元测验由科任教 师命题；期中考试由科研组或备课组命题；期末（学年）考试由学校或上级主管部门统一命题。 学校逐步建立按德、智、体、美、劳全面评估教育、质量的科学标准，不把考试成绩作为评价教师的唯一标准。 第四十一条 校历 学校每学年（学期）根据《广东省全日制中学校历》和区教育局学期（学年）工作行事历制订本校校历，以提高学校工作的计划性和效益。 第五章 人事行政组织管理 第四十二条 校长 校长是学校的法人代表。 校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对内全面负责学校的教育、教学和行政管理工作。 副校长协助校长工作。 校 长实行任期目标责任制。 校长应结合学校实际，制订明确、具体、切实可行的任期目标和年度工作目标，经教职工代表大会（或教职工大会）讨论通过，报主管部门批准后，组织实施，并以此作为考核评价校长工作的重要依据。 其主要职责是： ⑴全面贯彻党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教学质量，培养德、智、体、美、劳等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 ⑵领导学校教育、教学工作。 坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持以教学工作为中心，按国 家下达的教育计划制定学校的发展规划和学年、学期计划，并认真组织实施。 建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革和教研活动，树立良好的校风。 ⑶管理学校的人事工作。 认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，007 在线才智 建立和健全教职工岗位责任制和有关规章制度，做好教职工聘任、考核、晋升、关心群众生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。 ⑷抓好行政管理工作，加强教职工的思想政治工作和业务培训工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建立一支团结精干、 结构合理的教职工队伍。 ⑸管好用好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支。 积极开展创收活动，开源节流，提高教育投资的效益，努力改善办学条件和教职工的生活福利待遇。 ⑹抓好后勤工作和校园建设，管理好校舍、设备等校产。 校长的主要职权是： ⑴按照章程自主管理； ⑵组织实施教育、教学活动； ⑶招收学生或者其他教育者； ⑷对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分； ⑸对受教育者颁发相应的学业证书； ⑹聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分； ⑺管理、使用本单位的设施和经费； ⑻拒绝任何组织和个人对教育教学活 动的非法干涉； ⑼法律、法规规定的其他权利。 校长应定期向学校党组织汇报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉接受党组织的监督。 同时，校长要尊重并支持教代会（工会），根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要听取教代会（工会）的意见。 第四十三条 教师 教师的根本任务是教书育人。 教师应自觉贯彻执行党的教育方针，明确教育思想，端正教学态度，关心学生德、智、体、美、劳全面发展，努力把学生培养成为现代化建设的合格人才。 其主要职责是： ⑴教好功课。 认真钻研学科的课程标准，提出开发学生智力、培养学 生创新能力的具体要求。 提高学生学习积极性、主动性、培养学生的自学能力和良好的学习习惯。 根据课程任务和要求，结合学生实际，认真备好课、上好课，理论联系实际，深入浅出，因材施教选择最佳教学手段，改进教法，加强实验、实习，培养学生熟练的技能、技术。 注意检查分析教学效果，发芾问题及时纠正。 指导学生努力完成学习任务，考查学生学习成绩。 认真完成上级教育行政部门和学校下达的教学任务。 ⑵爱护学生。 教师必须对学生全面负责，管教管导，教书育人。 要关心学生的身心健康，对中下层学生要有耐心、爱心，在有针对性地加强辅导和思想教育， 严禁体罚或变相体罚学生，不得随意赶走或侮辱学生 .严格要求学生，培养学生具有良好的学习品质、行为习惯和高尚的思想情操。 ⑶为人师表。 教师要以身作则，注意师表、师德、遵守国家法纪和学校的规章制度。 教师要在思想品德、文化修养、言谈举止、仪容仪表、文明礼貌、生活作风、进取精神等方面严于律已，成为学生的表率。 ⑷努力学习。 教师要自觉地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的方针、政策，坚持四项基本原则，不断提高思想水平和理论政策水平。 刻苦学习专业文化知识，不断提高专业教学水平和能力，还未达到学历的要求的，要通 过自学或进修，力争达到规定的文化水平。 不能满足现状，要认真总结自己的教学实践经验，不断充实和提高自己以适应现代化教育发展的需要。 第四十四条 班主任 007 在线才智 班主任是教学班的组织者和领导者。 其主要任务是：加强学生的思想政治教育，建立良好的的班风、学风和班集体；引导学生认真学习并协调科任教师的工作，努力提高教学质量，抓好本班的学籍管理，防止学生流失；组织学生的课外活动，活跃学生的课余生活；指导本班团、队和班委会工作，以及评定学生操行、进行家访等。 第四十五条 内设机构与中层干部 为了加强学校的德育管理、教学管理、 后勤管理和行政管理，学校设德育处、教学处 (分设教务处、科研处 )、总务处和学校办公室，作为协助校长实施有效管理的内设机构。 各处、室设主任 1人，副主任 1－ 3人。 他们的主要职责是： 德育主任：⑴负责贯彻《中学生德育大纲》其它德育教育文件，协同班主任和政治教师，抓好学生政治教育；⑵负责制订德育工工作计划，抓好德育常规管理和学生的日常行为规范，建立良好的学风和校风；⑶负责协助校长先选配好班主任，并督促、检查、指导班主任工作，形成良好的班风；⑷负责学校的宣传工作、治安工作和团队工作的指导等。 教学主任：⑴负责教学工作 的组织、实施和管理，制订教学工作计划，落实教学常规，建立正常的教学秩序；⑵负责教研、教改工作，组织教材研究、公开课和教改实验活动，营造良好的群众性的教研、教改氛围；⑶负责组织课外活动，发展学生个性特长，负责教学质量目标的制订、管理、考核和总结表彰；⑷负责学籍管理、教务管理、实验室、功能室的管理和体卫工作指导。 总务主任：⑴负责学校基建、维修工作；⑵负责学校环境管理、卫生和美化、绿化工作；⑶负责食堂管理；⑷负责学校财物管理和勤工俭学工作。 办公室主任：⑴协助校长做好教职工的学习、思想政治工作和人事工作；⑵负责 职称、工资福利和人事档案的管理；⑶负责文件收发、资料收集、整理、保管和接待工作；⑷负责学校等级评估的档案管理工作；⑸负责办公室的日常事务。 各处、室副主任协助主任分管若干工作。 第四十六条 党组织 中共坪地中学党总支是学校的政治核心，对学校工作发挥保证监督作用。 党组织应充分发挥自己的政治优势，在抓好自身建设的同时，紧紧地围绕学校的中心开展工作，做到一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜，在教育、教学工作中充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 第四十七条 团、队组织 要高度重视学校中共青 团和学生会的组织建设，充分发挥其在团结教育青少年学生、开展“讲文明、树新风”活动，参与公益活动、有益于身心健康活动和自我教育、自我管理活动中的组织作用。 第四十八条 教代会 教职工代表大会及其常设机构（教工会）是群众性的组织，是实行民主监督、主民主管理和参政议政的重要组织形式。 校长要十分重视发挥教代会（教工会）在办学育人中的积极作用，并自觉接受群众的监督。 第六章 校产、经费管理 第四十九条 学校财产属全民所有。 为加强管理，总务应对学校财产进行造册登记，并制订出校产管理的有关规章制度，以防止国有资产 流失。 第五十条 学校公物实行“保管一把锁”的制度，公物保管员要经常检查学校财产使用情况，发现要损坏要及时进行维修，发现流失要立即追回；学校实行公物使用、保管责任制。 师生借用公物要办借用手续，损坏公物者，照价赔偿 .对故意损坏公物者，除进行思想教育007 在线才智 外，还要加倍赔偿。 第五十一条 学校要严格教育局、物价局规定的收费项目和标准进行收费，坚决反对和制止任何形式的乱收费行为。 第五十二条 学校在政策许可的范围内，要积极开展勤工俭学活动，以增加收入，改善学校的办学条件和教师的福利待遇。 同时，要坚持开源节流，管好用 好教育经费。 第五十三条 学校在接受社会团体及个人的捐资助学时，必须履行报批手续，并做到专项入帐，专款专用。 第五十四条 学校将从实际出发，制订奖教奖学条例，并根据财力开展奖教、奖学活动，以调动教师的积极性。 第五十五条 学校应严格管理、合理使用经费。 要建立和健全“一支笔审批”的经费管理制度，经费的预算和结算应提交学校行政会议或教职工代表大会审议，并接受上级财务和审计部门的监督。 第七章 附则 第五十六条 本章程经 2020年 3月校长领导下的行政班子表决通过。 第五十七条 本章程由校长领导下的行 政班子负责解释。 第五十八条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。 007 在线才智 第二部分 学校各部门岗位职责 校长岗位职责 一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向，坚持社会主义办学方向：努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 按教育规律办学，不断提高教育质量。 二、组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、 中青年教师和业务骨干，努力做好教师队伍建设。 充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。 三、全面主持学校工作 领导和重视学校安全工作， 牢固树立安全第一的思想和法制观念， 督促安全主任 具体实施安全工作计划，领导教职工做好安全工作，制定 各种 安全制度、方案。 把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。 坚持学校工作以教学为中心，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐各门课程，不偏科。 遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。 深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。 确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展。 贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。 严格管理校产和财务，搞好校园建设。 关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件和群众福利。 配合上级党组织，支持和 指导学校党群开展相关工作。 充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。 四、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。 副校长协助校长做好分管的工作。 教学副校长岗位职责 一、协助校长全面管理学校，完成校长布置的工作和任务，在校长领导下，主要分管学校教学、科 研 、教务工作。 二、 根据国家的教育方针、育人目标和学校发展规划、校长的办学思想，结合学校教学工作的实际，提出学年、学期教学工作任务要求。