数据库报告(酒店职工管理系统python版

数据库报告(酒店职工管理系统python版内容摘要：

献。 最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护 和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。 谢谢大家 ! 财政系统新进人员培训班发言提纲 秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。 对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是 “ 带着问题来，满载成果归 ”。 下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的 “20 字好干部 ”。 一、明确理想信念 黑格尔说： “ 没有理想，一切行 动都没有价值。 ” 理想信念是共产党人精神上的 “ 钙 ” ，精神上 “ 缺钙 ” ，看起来再美，也会得 “ 软骨病 ”。 所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。 现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。 所以最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 21 / 65 在以后的工作当中必须坚持 “ 革命理想高于天 ” ，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的 “ 中国梦 ” 而奋斗。 二、准确定位角色。 在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。 服务于人民根 本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。 政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。 成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。 三、爱岗敬业、履尽职责 空谈误国，实干兴邦。 喊破嗓子不如甩开膀子。 干部勤于政事，既要勤于 “ 察政 ” 、善于发现问题，也要勤于 “ 谋政 ” 、善于思考问题，更要勤于 “ 施政 ” 、善于处理问题。 要立足平凡，追求 卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到 “ 三勤四多 ” ，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。 四、勇挑重担 古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。 我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 22 / 65 适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。 对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批 评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “ 老好人 ” 、 “ 墙头草 ” 多了，党和人民的事业，还怎么向前推进。 正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量 “ 好干部 ” 的重要标准。 五、 要廉洁自律，依法理财。 2020 感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近 40 年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初 “ 为当地群众做一点实事不要任何报酬 ” 的承诺。 廉洁自律，勤政为民是对党员 干部的起码要求。 我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。 要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。 以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。 再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献。 财政干部三严三实演讲稿 —— 不忘初心方得始终 最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 23 / 65 各位领导、各位同事： 大家下午好。 我是 XX，今天演讲的题目是《不忘初心，方得 始终》。 最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。 去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。 那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。 我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。 我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记 “20 字好干部 ” ，找准好干部 “ 坐标原点 ”和 “ 准绳 ” ，为实现 “ 中国梦 ” 提供强有力的干部队伍支撑。 “ 信念坚定 ” 是价值所依， “ 为民服务 ” 是使命所在， “ 勤政务实 ” 和 “ 敢于担当 ” 是一贯作风和可贵品质， “ 清正廉洁 ” 是为政底线。 我们应有道路自信、制度 自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。 情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。 我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于 90 后特有的活力与激情。 这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。 我们应从以下三个方面严格要求自己： 第一、勤于学习、填补空白 最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 24 / 65 进入一个新的工作领域 ，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。 第二、诚实守信、公正无私 我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。 第三、勤劳肯干、积极进取 成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。 笨鸟先飞，尚可领先。 但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。 我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。 第四、善于合作、乐 于奉献 我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。 工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。 现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。 而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。 我的演讲到此结束，谢谢大家。 市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话 最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 25 / 65 1 月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了 2020 年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。 2 月份，市委下发了党的建设目标管 理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。 今天，我们又召开 3 月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。 刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。 从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果 好的良好开局。 主要表现在：一是高度重视。 各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到 “ 一把手 ” 亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。 二是谋划科学。 各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来 , 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。 三是推进有序。 当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的 一些问题和不足。 一是思想认识不深。 少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。 如党员组织关系排查工作，是为即将在最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 26 / 65 全体党员中开展 “ 两学一做 ” 学习教育打基础的工作，俗话说 “ 基础不牢、地动山摇 ” ，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。 大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。 二是措施谋划不实。 部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不 具体、方法不够新、任务不够细。 如发展村级集体经济工作， 2020 年底，全市所有村集体经济收益达 5 万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。 这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上 “ 不想搞 ” ；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“ 不会搞 ” ；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上 “ 不敢搞 ”。 这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。 希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目 标任务。 三是系统考虑不周。 均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在 “ 盲区 ” ；有的考虑不周、顾此失彼。 如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。 如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。 党员参与的积极性有待进一步提高。 怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 27 / 65 工作。 对人事安排以外的工作重视不够。 对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机 ，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。 乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。 各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。