江西省建筑施工企业劳动合同范本内容摘要：
四条 实行计时工资制的 ,甲方安排乙方加班 ,应符合律、法规的规定。 甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的 ,应支付不低于工资的 150%的工资报酬。 甲方安排乙方在休息日工作 ,又不能安排补休的 ,应支付不低于工资 200%的工资报酬。 甲方安排乙方在法定节日工作的 ,应支付不低于工资 300%的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全 教育 ,并组织对乙方学 习成果的书面考试 ,考试结果甲方应保存在施工现场备查 ,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训 ,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条 甲方根据生产岗位的需要 ,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施 ,发放必要的劳动保护用品。 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求 ,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (JGJl46—2020)。 第七 条 甲方将根据国家有关法律法规 ,建立安全生产制度。 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度 ,严禁违章作业 ,防止劳动过程中的事故 ,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 计时工资 乙方在试用期间的工资为每月 (日 ) 元 ,试用期满。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。