梅山宾馆客房部5s现场管理推行方案内容摘要:

清洁的对象包括三类:第一类是茶杯、烟缸、花瓶等物品;第二类是桌子、椅子、电器等设施设备;第三类是天花板、地面、墙、窗等空间。 清洁的类型分为日常清洁和计划清洁; 日常清洁比如客房服务员每天要换洗床单、吸地毯、擦桌子、清洁为生间等等。 计划清洁如玻璃窗、空调机风口、地毯的清洗, 只要每周或每月擦拭或清洗就可以了 2)检查: 这里的检查指的是 清扫后清洁人员的自我检查,包括是否干净、摆放到位否、 设备 运转正常否。 3)维修: 检查到设施设备有问题了要学会处理,重大维修需上报班组进行维修。 每项清洁工作,分配给每个人,然后将其书面表格化,责任到人, 明确清洁的责任 ,进行清洁考核。 常清洁(常维护或常规范 ) 通过规范管理,反复不断地坚持常组织、常整顿、常清洁的活动。 使工作人员觉得整洁、卫生, 养成持久有效的清洁习惯,维持和巩固以上 3S 成果。 1) 做到 增强物品的视觉管理 2) 张贴合适的统一的标签。 利用标签,指明每项工具或物品的特质。 如标识标签、责任标签、安全标签等等 3) 工作场所内应尽量使用直线及直角式的布置。 4)进行标准化作业 5) 召开有效的会议,维持 5S 意识,落实前 3S 工作。 6)制订奖惩制度,加强执行。 常自律 通过进行上述 4S 的活动, ,教导每个人应该做事的方式 ,并让他们付诸实践。 让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯,做到“以店为家、以店为荣”的地步。 常自律需从以下几方面来做 1)养成良好习惯;加强审美观的培训;遵守店纪店规;提高个人修养;培训 良好兴趣、爱好。 2) 塑造守纪律的工作场所;井然有序 3) 营造团队精神。 注重集体的力量、智慧 4) 共同遵守的规章制度;( 店规店纪; 各项现场操作或服务准则、服务规程、岗位责任;生产过程中的程序控制要点;安全卫生守则;服装仪容规定仪表、仪态、举止、交谈、酒店形象。 ) 5) 将各种规章制度目视化 ,达到一目了然 6) 实施各种教育培训 a) 新进人员的教育培训:讲解各种规章制度; b) 对老员工进行新订规章的讲解; c) 各部门利用班前会、班后会时间进行 5S 教育; d) 籍以上各种教育培训做思想动员建立共 同的认识。 7) 违犯规章制度的要及时给与纠正 a) 身为主管,见到部属有违犯事项,要当场予以指正,否则部属因没有纠正,而一错再错或把错误当作“可以做”而再做下去; b) 在纠正指责时,切忌客气,客气处理不了事情; c) 强调因事纠正,而非对人有偏见而指责。 8) 受批评指责者立即改正 a) 要被纠正者,立即改正或限时改正; b) 杜绝任何借口,“现在在作业中,所以无法„„”等之类说词; c) 要求改正之后,主管必须再。
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