某贸易公司的员工手册

某贸易公司的员工手册内容摘要：

............................................................18 培训 ............................................................................................................................................................................................18 考核 ............................................................................................................................................................................................18 晋升与发展 ...............................................................................................................................................................................19 第十章 劳动关系 .........................................................................................................................................................................19 签定和延续 ...............................................................................................................................................................................19 终止合同 ...................................................................................................................................................................................19 协商解聘 ...................................................................................................................................................................................19 辞职 ............................................................................................................................................................................................19 辞退 ............................................................................................................................................................................................19 第十一章 奖惩 .............................................................................................................................................................................20 奖励 ............................................................................................................................................................................................20 惩处 ............................................................................................................................................................................................20 第十二章 沟通 .............................................................................................................................................................................21 管理层的期望 ...........................................................................................................................................................................21 员工的期望 ...............................................................................................................................................................................21 沟通 ............................................................................................................................................................................................22 申诉 ............................................................................................................................................................................................22 员工活动 ...................................................................................................................................................................................22 第十三章 附则 .............................................................................................................................................................................22 更改与修订 ...............................................................................................................................................................................23 承诺 ............................................................................................................................................................................................23 Employee Handbook 第 5 页 共 24 页 欢 迎 辞 欢迎您加入年轻、充满活力、协作有力的团队―― **********有限公司。 良好沟通和诚信服务是我们的操行，我们都信守诚信、协作、精敏、高效的理念，在愉快的合作中共同迎接充满意义的挑战，共同分享企业发展的成果。 作为 *********大家庭的成员，我们受一个平等制度的检验。 我们的行为、我们的态度、我们赖以生存的环境，我们所肩负的工作，都将在共同 的期望中得到升华和改善。 希望您作为公司的一员感到愉快。 **********有限公司 Employee Handbook 第 6 页 共 24 页 第一章 总 则 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。 本手册包含着每一位员工必不可少和应该建立的信念，还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。 本手册极其简明地阐述了属于我们大家共同享有的责任、权力、义务和尊严。 熟悉了这些内容后，您将对公司运作和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。 我们的愿景 与中国食品工业一起成长， 携手缔造美好生活。 我们的使命  成为致力于开拓中国市场，分享食品工业高速发展成果的供应商强有力、可信赖的合作伙伴；  成为致力于创造优良产品，创造美好生活食品工业者积极的支持者。 我们的精神 我们的企业精神是： 诚信、协作、精敏、高效  诚信 诚信是 *********的根本。 诚信决定了我们必须向客户真实准确的商业信息，包括产品质量、价格、使用方法等。 多年来，我们正是通过诚信与广大的遍布全国的客户建立了融洽、牢固的伙伴关系。  协作 对内，我们是团结协作的团队，时时自我激励，提升士气。 对外，我们与客户与供应商精诚 协作，是他们忠实可靠的伙伴。 无论是在售前或是售后，在产品和服务方面，我们都与客户一道，充分沟通，良好协作，提高客户产品质量、降低产品成本，建立融洽的贸易关系。  精敏 我们有精细的产品和技术，精细的服务。 我们对市场信息敏感，反应速度快，动作敏捷。 我们的合作伙伴遍布全国，随时为客户提供周到细致的服务。  高效 我们的内部流程是高效的，对客户的服务更是高效的。 客户的需求和问题都会在第一时间内得到解决和满意的答复。 公司与员工双方的基本责任 公司的基本责任是在执行国家和地方法律、法令、政策的前提下，合理地组织员工工 作，及时地提出工作任务，尽可能根据每个员工的专长和熟练程度，恰当地安排工作，积极改善工作条件，使员工在安全、舒适、卫生的条件下进行工作，关心员工的文化教育，加强对员工的业务和技术培训，按时给付员工应得的报酬，并提供有竞争力的福利。 员工的基本责任是遵守国家和地方法律、法令、政策，遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，服从公司的分配和调动，努力完成本职工作；学习文化，学习技术，学习管理，努力掌握好本职工作所需的文化知识、业务技术和技能；爱护和正确使用各种设备和工具，保守公司的秘密。 第二章 聘用 报到 1. 提交材料 Employee Handbook 第 7 页 共 24 页 行 政部是具体负责办理报到手续的职能部门，报到时您须呈交以下材料或复印件必要时出示证件原件。  身份证、最高学历证书、学位证书；  职称证书、资格证书；  免冠一寸近照 4 张；  员工登记表（求职人员登记表）；  养老保险关系转移单。 当个人资料有以下更改或补充时，请您在 7 个工作日内到行政部出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：  姓名、身份证号码、住址、户籍；  婚姻、生育情况；  职称、从业资格、培训结业或进修毕业；  其他紧急情况。 员工提供的个人资料要求内容真实，不弄虚作假。 否则，一经发现，公司将立即与 当事人终止试用关系或解除劳动合同。 2. 报到程序 您在报到时，请按以下程序进行：。