教练员聘用合同简约版内容摘要：
、合同的变更、解除、终止和续签 （详细定稿版） （一）合同的变更 在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同： 甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 （二）合同的解除 乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同： （ 1）严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的； （ 2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的； （ 3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的； （ 4）被依法追究刑事责任的。 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30 天通知乙方： （ 1）患病或因公负伤，医疗期满后不。阅读剩余 0%
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