护理管理学绪论教案(第1章内容摘要：
二、影响护理管理的因素 护理管理要提高管理效率，必须重视影响护理管理的各种因素。 护理管理作为一个过程，受到医院内外政策、服务对象、护理人员和技术等多因素的影响，同时还要受到管理者本身条件的影响。 ㈠护理管理的 一般环境 幻灯 、 讲解 、 举例40 分钟 幻灯、讲解、举例40 分钟 提问：为什么需要学习护理管理学 重庆医科大学临床学院教案讲稿 制表时间： 2020 年 8 月 4 ㈡医院护理管理组织结构 ㈢宗旨和目标 宗旨是组织对其信仰和价值观的表述，宗旨回答一个组织是干什么的，应该干什么。 护理工作的宗旨包括对护理活动、病人、护士三个方面问题的认识和观点。 “ 护理活动 ”包括对护理理论、教育、实践、科研及护理行政和护理管理，以及护理在整个组织中的地位等问题的认识和观点； “ 护士 ”包括对护士的权益、护士的专业发展、职责、晋升标准等问题的认识和观点。 护理管理者 明确宗旨目标，实行目标责任制管理，可帮助护理人员明确岗位责任；做好行动计划准备；利于激发护理人员自我实现意识，在护理管理 过程有参与感，为职业发展做好规划。 同时对管理活动做到心中有数，及时地制定工作计划及进度安排，调动护理人员的积极性。 目标管理 能帮助管理者按照标准对护理工作进行绩效评价，客观地分析员工绩效以及目标和效果之间的差距，便于及时向上级汇报工作，并对下级给予指导和提出改进意见，确定新的奋斗目标。 ㈣人员因素 护理管理人员在医院护理人才队伍建设中具有十分重要的地位，选择素质好、能力强的护理人员，对高质量、高效率完成医院护理工作，实现医院护理管理目标有着十分重要的意义。 汉高祖刘邦驰骋疆场数十年，抚秦灭楚，身经百战。 在谈及夺取天下的原因时，说道：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。 三者皆人杰，吾能用之，此吾所以得天下者。 ”由此可见合理用人对管理成功的重要作用。 医院护理要长期兴旺发达就必须保证长期拥。阅读剩余 0%
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