总包单位管理办法(正式内容摘要:
理、安全专职人员、特殊工种及其他本项目 从业人员进行安全培训,形成材料,上报 监理部(处)。 7. 项目经理、安全工程师、特殊工种及其他安全从业人员必须持证上岗,相关证件报 监理部(处) 备案。 8. 在每个分部分项工程施工作业前,必须对所有从业人员层层进行安全技术交底,交底必须 经 交底人和被交底人的签字。 9. 施工总包单位应定期组织安全检查 ,每月至少两次 ,安全检查的内容、标准应根据施工情况,结合(生产)季节、气候、环境的特点制定,报 监理部(处) 审核后执行。 10. 施工总包单位应根据施工现场危险源识别情况,对施工 第 9 页 共 20 页 中存在的安全隐患随时进行检查。 对于发现的隐患立 即下发安全整改通知书限期整改,并落实整改情况,形成书面材料。 隐患整改程序必须闭合。 11. 进场施工机械设备安装后必须按规定进行验收,合格方可使用,做好验收记录,验收人员履行签字手续,报 监理部(处)备案。 密切关注施工机具运转情况,所有施工机具应定期进行保养、维修,形成保养、维修记录。 12. 施工总包单位应制订全面的切实可行的险情及紧急情况反应预案和事故处理程序,监理审核后报项目办和当地安全监督部门。 一旦发生安全事故,施工总包单位须严格按国家、 部门、青岛市 有关规定实施救援、报告和处理。 13. 当确需实行工程分包 ,除按有关规定办理分包手续外,还应与分包单位签订《安全生产责任书》。 施工 总包单位对施工现场的施工安全全面负责,分包单位对分包工程的施工安全负责,并接受总包单位的统一管理。 14. 施工现场平面布置要符合安全、文明生产的要求。 要有安全可靠的内外围栏,有醒目的安全警志牌、安全标语。 主要的规章制度、安全操作规程、安全生产管理网络图、安全生产管理目标牌、 施 工网络图、安全生产保证体系等要上墙或悬挂在醒目处。 具体 执行 城投路桥 公司下发的《标准化工地建设管理实施细则》。 ㈣ 内业 管理 第 10 页 共 20 页 1. 按规定 时限 报 送城投路桥公司和上级有关部门要求上报的各类 资料 ,上报 材料 程序应符合要求 ,并 真实、准确、齐全。 2. 计划统计工作必须设 专职 计划 统计员 , 按规定 程序、 格式和时限上报 日、月、季度 、年度 统计报表。 上报时限按下列规定进行:① 接到设计文件后 20 日内上报 总计施工计划;②每年 12月 10 日前提报年度 报表 ;③每月 20 日前提报 月度报表 ;④ 每周三报周报;⑤每日 8: 30 分前报日报。 3. 施工总包单位在接到施工图纸后 28 天内完成 图纸 工程量的 复核 ,并将复核结果 报 监理部(处) ,经 监理部(处) 审核无误报项目办。 4. 计量支付工作设专职计量员, 于每月 15 日前上报月度计量资料 到 监理部(处) , 监理部(处) 在审核完毕后于每月 20 日前上报项目办。 计量资料必须 准确、齐全。 5. 应建立 工程 形象进度图,标注及时 、 准确。 6. 内业资料整理、存档必须规范、合理。 具体执行国家有关档案管理规定。 7. 对 项目办 、 监理部(处) 的各种通知、指令等必须及时、严格的执行,及时回复。 8. 主要人员必须常驻工地 (每月不少于 25 天)。 项目经理及项目总工离开工地,必须办理书面请假手续,报 监理部(处) 审核,经项目办批准后方可离开 ,假期结束后及时销假。 四、 考核细 则 第 11 页 共 20 页 考核细则 分质量管理、进度管理、安全生产及文明环保、 内业 管理等四大部分, 同工作标准相对应。 实行日常管理考核、月度汇总 公布、季度及年终奖励 的管理方式。 每月管理分数满分为1000 分,各部分分值如下:质量管理 400 分、进度管理 200 分、安全生产及文明环保 300 分、 内业 管理 100 分, 以 扣分的方式计算得分。 扣分项未按时限整改完毕或再次出现同样问题时,扣分值按照标准加倍计算。 ㈠ 质量管理 ( 400 分) 1.管理体系 违反 相应 工作标准 ,管理体系 不完善 的, 每项 次 扣 4 分 ; 缺项的, 每 项 次 扣 10分。 2.技术管理 ( 1) 违反 相应 工作标准, 未按时上报 《总体施工组织设计》的 , 每 天 扣 4 分 (不足 1 天按 1 天计,下同) , 同时 监理不予下达开工令 ; 未按时上报 《 开工报告 》 、 《专项施工方案》 的,每 天 扣 2分 ,未经批复擅自开工的,勒令停工,每次扣 10 分。 ( 2) 违反相应工作标准 , 重大施工方案或重要施工工艺未经批复擅自采用的,每次扣 20 分。 ( 3) 违反相应工作标准 , 收到施工图 纸 后未履行图纸会审程序 或图纸存在明显错误未能发现的 ,每 项 次扣 2 分。 ( 4) 违反相应工作标准 , 未按图施工或 发生 变更未 经 批复擅自施工的,每次扣 10 分。 第 12 页 共 20 页 ( 5) 违反相应工作标准 , 未进行 层层 技术交底或交底内容不齐全 、签字手续不完善 的,每 项次 扣 4 分。 ( 6) 违反相应工作标准 , 未能及时召开质量专题会议, 每缺少一次 扣 10分。 ( 7) 违反相应工作标准 ,项目 主要 技术、 管理人员 未持证上岗的。总包单位管理办法(正式
相关推荐
00% 十、 火灾发生率: 0 十一、 住户投诉率:小于 1% 十二、 投诉处理率: 100% 十三、 管理人员培训合格率: 98% 十四、 住户回访率: 100% 十五、 业主满意率: 98%以上。 第二节 物业管理工作内容 一、 工程设备运行和客户维修 正常的设备运行:负责安排正常值班以保证社区供电、供暖、通讯设备的正常运行; 公共区域设备设施(包括建筑结构、广场 、道路等)
隐私。 ⒉ 再评估结果应告知患者或其授权代理人。 八、 培训、考核机制 ⒈ 医务处 组织 对实施患者病情再评估的临床医师 进行培训和教育, 以 提高再评估工作质量。 ⒉ 医务处将定期进行检查督导,并将检查督导的结果纳入科室绩效考核中,从而促进此项工作的持续改进,提高医疗质量。 附件: 患者术后病情再评估记录表 患者术后病情再评估 记录表 _________科 _________病 区
害关系后,签署《输血治疗同意书》,由护士核对患者资料、原始血型、 Rh血型后采集防凝血样送输血科备血,血样要保证准确无误并符合配血要求。 如患者为第一次输血,备血时应检查血型鉴定、抗体筛检和输血前检查;原来输过血的患者,血型鉴定不需要检查,但上次输血超过 7d,应检查抗体筛检,如为第二次入院,应检查全部项目。 ,应与输血科工作人员认真核对输血资料。 科室医疗安全制度 20 (1)患者姓名、科室
品专管人:沈妮 (组长)、 张娟 (专管人) (二) 职责 专管人和组长每周 根据 急救车内急救 药品 保存的基数 进行检查。 主要 检查药品质量 、有效期 防止 过期 变质。 如发生沉淀,变色,过期、药瓶标签与 盒 内药品不符,标签模糊或经涂改者 应立即更换 不得使用。 要过期的急救药品应提前一个月做好领药计划,报送给护士长。 抢救结束后当班护士
染管理办法》及相关法律法规的要求,加强医院感染管理。 ,设有无障碍通道,并设有救护车通道和专用停靠处。 、 应对突发公共卫生事件或群体灾害事件时,应当按规定及时报告医院相关部门。 有主要常见急危重症的抢救流程和处置预案。 72 小时 ,病历质量 按照《山东省病历书写