钢构公司管理制度内容摘要:
检、不合格不得开工)按图纸及技术要求施工,并遵循规范、工艺规程要求。 不合格不准流入下道路工序。 ( 4)工作标准: A)根据钢结构的形状及重量合理利用车辆空间。 B)对装车构件固定牢固,确保安全后发车。 分配方案内容以外的无定额生产性工作,由生产主管核定临时单价,按量计算报公司审批。 9 9 ( 1)当业务不充足公司统一放假时,给予员工 50 元 /天补助,发到班组、由班组自行分配,报公司审核后发放。 ( 2)当发放补 助工资时,全体员工需按公司要求参加公司安全、文化、技术等培训活动。 ( 3)放假前班组应对自己分管的完成设备维修和保养,否则不得发放补助工资(常规设备维护工资按补助标准发放、大修和修理由生产主管临时确认)。 新员工招聘第一个月为试用期,试用期工资(熟练技术工除外)按 50元 /天计算。 单项工程由车间主任按甲方要求制定生产计划,班组上报生产周、月计划 及日计划。 不能按时完成者,每推迟一天扣该班组结算工资 1%,五天以上按每天结算工资的 3%进行考核。 办公室负责解释、考核,从下发之日起执行。 产品发货管理制度 目的:规范七大环节(发货申请、清单审核、物流联络、装车确认、产品发运、收货确认、台帐建立),实现两个目标(产品发货准确率100%,台帐建立准确率 100%)。 1对象:项目经理、预结算员、车间主任、质检、仓库、运输组。 2范围:公司所承接制作的各用户产品装车发货。 3内容 : 客户发货的 信息第一时间告知预结处,结算员按发货内容与公司财务联系进行结算及付款后,向 运营 副总汇报,得到确认后进行发货通知。 车间主任 发货清单 统计员 确认产品配套 物管部 安排用 车 统计员稽核 物管部 : 组织装车、 办出门证 物管部 确 认 门 卫 确认、发运 项 目 市场部 结算员 10 10 项目经理负责与检验联系填写《产品发货清单》。 按产品发货清单内容向仓库及车间申请发货。 其他如外协加工件的出厂,经车间审批后向 库管 提供外协加工清单,由 库管 登记后,按实发出的出库单交门卫登记,回厂经门卫、库管 消帐。 统计员 根据发货要求负责对照图纸确认产品配套情况及其它要求(含附件、产品标识确认等),填写《产品发货清单》经 统计员 负责人审核。 统计 员 负责产品件号、标识、规格、数量、质量等现场装车前核对, 库管 负责核查确认。 负责根据产品发货清单及批次向运输组申请车辆运输。 运 库管 负责对外联系车辆,对司机及车辆有效证件进行确认,填写发货用车申请单 经生产主管审批后执行,建立物流运输台帐。 组织吊装组将产品装车及安全确认。 仓库保管员负责凭产品发货清单 按公司相关程序办理物资出门证手续。 设备工具管理标准 目的:控制九大环节(计划、采购、验收、领 用、维修、借用、报废、台帐)。 达到设备、工具受控率 100%。 常用设备工具指价值小于 500 元的一般检修、维修及个人工具设备。 重要设备工具:指价值 500 元以上的检修,维修工具或各类特种重要工具设备。 2计划申报 常用设备工具的备库由仓库保管员申报,生产调度审核,生产主管审批。 常用设备工具的急件申报由使用个人填写零星物资申报表,生产调度审核,生产主管审批。 ,按公司物资程序执行。 3采购 所有生产类物资采购由公司物管部负责按公司物资采购管理程序 11 11 组织实施。 物资计划人负责提出采购物资祥细技术条件,并按物资采购需求提供协助。 4验收 验收原则为谁计划谁验收、谁使用谁验收,仓库保管员负责协助及监督并按公司程序办理。 5领用 设备工具一律凭《领料单》领用,除第一次领用外,二次领用以旧换新。 ,生产调度(车间主任)审批后领用。 6使用 ,不得违规使用。 、定期保养以及台帐的建立。 3000元以下扣班组维修费 100%、 3000元以上扣 70%,违章操作造成设备事故,对当 事 人进行责任追究。 7维修 ,班组开出《设备维修申请表》送到设备主管。 物管部 负责及时协调安排维修或者转外协修理,同时向 运营部 汇报处理。 机修工 完成修理后填写设备检修记录本,并在设备维修申请表上分析事故原因、损失大小及处理意见在 24 小时内报 物管部 处理。 设备大修:由使用班组填写设备维修申请表 ,制定大修计划和修理方案,报生产主管审批后,进行修理,设备主管、生产调度、设备操作工联合验收,设备主管填写设备维修记录。 8借用。 (含续借)。 归还时, 库管 要认真进行检查,双方签字确认,若有违章损坏情况由借用人负责维修好后归还,无法修复时上报生产调度审批意见后作报废处理。 外出本公司施工需调拨工具时,除遵守 ,还要由带出单位提出《 外出工具调拨清单》申请,生产主管审批后,仓库保管员按清单发货,返还时按清单验收。 12 12。 9报废 常用工具、个人工具按使用期限到期报废,由领用单位将《工具台帐》报公司保管室审核, 物管部 审批后报废。 当重要工具报废时,需设备主管 、生产调度、保管室鉴定并开具公司物资报废申请单由领用单位将 工具台帐 和公司物资报废申请单一并报公司生产主管审批后报废。 ,由公司统一年理。 10台帐 领用单位负责建立《工具台 帐》,台帐应分为《重要、常用工具台帐》、《个人工具台帐》。 《报废回收台帐》。 维修费管理制度 1目的: 控制公司维修费利用率≤ 7% 2管理范围: 日常配件领料,低质易耗品、机物料、修理等费用(新增除外)。 3班组维修利用率 :单位人工费产值所发生的维修费消耗。 :当月班组实际消耗247。 当月班组人工费总额。 :班组≤ 8% 5奖惩 实际维修费超过定额,超出部分分别按 1%考核班长,按 %考核设备维修主管。 ,按 5%从班组当月 工资中扣除。 6分析 每月 1 日前成本主管对维修费用使用额度、维修费利用率进行统计分析、上报生产调度、生产主管。 安全用电管制度 1管理机构与职能。 2电气临时线的管理 13 13。 临时用电接线不得超过一个月,否则应接固定线路。 如因生产需要超期者,应向机电设备部办理申请延期手续,。钢构公司管理制度
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工人的安全生产意识,保证不违反安全操作规程,避免民生安全事故,并承担凡是违反安全操作规程和安全制度的大小安全事故的责任。 3) 提倡文明施工,工完场清并遵守甲方现场的各项文明施工管理制度,搞好与建设、监理单位、甲方及其他班组间的关系。 必须要求每一个工人遵守纪律,不打架,不滋惹是非,若违反,乙方要承担责任。 4) 绝对服从甲方的工程进度安排。 班组长必须在操作作业现场,未经经理同意不准离开工地。
道工序结束后,必须做到 活完料清 ,剩下的材料归堆。 如发现未及时归堆现象,除立即整改外,每次罚款 元,并在工程款中扣除。 在施工过程中,乙方管理人员不服从甲方施工人员管理,浪费严重,违反操作规定所造成质量隐患,所有损失乙方负责赔偿,甲方有权解除合同约定,并按实际施工工程量 %结帐,并清退出场。 三、工期要求 甲方有总工期计 划,月进度计划,周进度计划,乙方必须配齐所需的施工人员
;完不成任务之前必须提前向上司复命。 逐级反映:任何人有反映问题的权利,但要遵循逐级反映的原则,不可越级、越部门反映,反映的形式分口头和书面;在上下级都能彼此默契时采用 面谈、电话 、RTX 腾讯通、飞鸽传书 形式。 当口头表达无达实施时宜采用《内部联络单》或 邮件 形式,一式两份,上司在收到书面件时应在此件的复印件上签字。 下级对上级的下列行为可越级申诉(投诉)
委托的第三方到卖方工厂提取,运费由 买 方承担。 卖方工厂具体地址为: 四川省广汉市南兴镇东岗村南兴工业集中园。 根据本协 议具体条款的约定,在交(提)货前需要买方先行付清相应款项的,在相应 货款未到卖方账户前,卖方有权拒绝向买方进行货物交付,由此造成货物逾期交付的,一切责任由买方自行承担,同时买方还应按照本协议 条 条的约定承担相应责任。 货物损毁、灭失的风险自卖方将货物交买方或卖方货交承运人
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