论文—企业管理现状调查问卷

论文—企业管理现状调查问卷内容摘要：

道应该向谁汇报工作 8．其他 39．您认为公司最高管理层在做出一项决策的时候，当员工利益、公司利益、客户利益发生矛盾时，应首先考虑：（限选一个） 1．（ ）员工利益 2．（ ）公司利益 3．（ ）客户利益 4．（ ）其他 310．员工个人在公司的影响力取决于： 职务 专业水平 资历 与领导的关系 其他 311．您对公司管理层的信任 1． （ ） 逐步下降 2． （ ） 逐步增强 3． （ ） 没什么变化 312．您认为现任总经理 /副总经理 /部长层的劣势是 1． （ ） 决策能力低 2． （ ） 缺乏经营能力 /经验 3． （ ） 与内外界的沟通能力差 4．（ ） 没有个人魅力 5． （ ） 管理能力差 6． （ ） 有创新能力 7． （ ） 其他 四、人力资源问题 41．您参加过哪些方面的培训。 1． （ ） 新员工培训（公司历史 /规章制度等） 2． （ ） 专业培训 3．（ ） 管理技能培训 4．（ ） 个人素质培训 5．（ ） 从未参加过培训 6．其他 42．您迫切需要哪些方面 的培训。 1． （ ） 新员工培训（公司历史 /规章制度等） 2． （ ） 专业培训 3． （ ） 管理技能培训 4． （ ） 个人素质培训 5．其他 43．您平均每年参加培训的时间为 天。 44．您认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗。 比较大 一般 有些作用 没什么作用 为什么，请举一个详实的例子。 45．您认为在公司衡量个人成功的主要标志是：（单选） 1． （ ） 职务高低 2． （ ） 财富多少 3． （ ） 专业水平高低 4． （ ） 工作得 到领导的认同 5．其他 46．您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥。 3 完全没有发挥 有些方面没有发挥 发挥尚好 已充分发挥 47．您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战。 不希望 无所谓 希望但没信心 希望且有信心 48．目前您留在公司工作的原因是什么。 1． （ ） 待遇好 2． （ ） 合乎个人兴趣 3． （ ）专业对口 4． （ ） 公司有名气 5．（ ）有发展机会 6． （ ）人际关系好 7． （ ） 管理规范 8． （ ） 有良好培训 9． （ ） 公司的前景好 10． （ ） 认同企业文化 11． （ ） 没有更好的选择 49．您是否愿意在公司长期工作。 非常愿意 愿意 不太愿意 肯定不会 410．与公司其他人相比，您对目前的收水平满意吗。 很满意 比较满意 不满意 很不满意 411．与您在外单位的同学、朋友相比，您对目前的收入水平满意吗。 很满意 比较满意 不满意 很不满意 412．与您的工作付出相比，您对目前的收入满意吗。 很满意 比较满意 不满意 很不满意。