见习管理人员培训课程_[全文

见习管理人员培训课程_[全文内容摘要：

种销售情况做一比较，找出原因，写出分析报告 能 力 管理者怎样与属下进行良好的沟通。 插入图片 见习管理人员培训评估表 受训员工姓名： 工号： 受训区域： 受训员工自我评价： 第 周 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 周 六 周 日 培训指导 培训区域 工作时间 受训员工签名： 日期： 见习管理人员本周工作评估表（由培训指导填写，满分 5分） 评估内容 得分 评估内容 得分 评估内容 得分 评估内容 得分 主动性 工作效率 判断能力 工作素质 可靠性 专业知识 安全卫生 评分合计 积极性 合作精神 顾客服务 平均分数 培训指导评语： 培训指导签名： 日期： 见习管理人员培训课程 第七周 介 绍 从本周起开始进入食品部工作，在此你将学会独立订货，掌握订货技巧，保持库存最佳点，进行库存维护。 期 望 能够熟练的了解所在区域商品的后仓存放位置 熟悉所实习区域商品的库存情况 了解订货流程 与商品行政部有良好的衔接 掌握订单发 出的限定时间 掌握库存调整的要求 了解食品区域的商品陈列原则 资 源 培训员、员工指导、部门经理 练 习 对受训区域商品熟悉后，根据库存情况和销售统计，在部门指导的帮助下，练习发出一份商品订单，如果订单被认可，可以正式发出后，请跟踪这笔订单的销量和库存 到电脑系统中查询销量较大的 5种饮品最近一次的定货量，看看本周的销量是多少，分析销量大的原因。 对所实习部门的商品 30种进行一次盘点，将盘点数与系统库存数量进行核对，差错率是多少。 解释下列术语 订货输入单 进项税 成本价格变更 零售 价格变更 增加新商品应履行哪些手续。 对盘点后有误差的商品其库存调整的流程如何。 通过盘点，对食品饮品及粮油区域后仓管理状况你如何评价。 将饮料区域的商品与陈列图核对，查看是否都按照陈列图进行陈列的。 了解食品部烟酒专柜的盘点流程及钥匙保管规定，将专柜内的商品逐个盘点，列出盘点结果 统计整个实习区域的缺货商品，查找缺货原因，分析由于缺货对销售额影响的程度 1保持店内合理的存货量对顾客服务的影响 1到系统中查询食品部存货较大商品的明细，找出订单数量 大的原因。 1在理货过程中，有何方法准确记忆商品的价格、产地、保质期。 能 力 由于超市繁重的工作量和琐碎的事情，使得超市管理人员经常处于疲惫状态，你认为如何进行有效的时间管理。 插入图片 见习管理人员培训评估表 受训员工姓名： 工号： 受训区域： 受训员工自我评价： 第 周 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 周 六 周 日 培训指导 培训区域 工作时间 受训员工签名： 日期： 见习管理人员本周工作评估表（由培训指导填写，满分 5分） 评估内容 得分 评估内容 得分 评估内容 得分 评估内容 得分 主动性 工作效 率 判断能力 工作素质 可靠性 专业知识 安全卫生 评分合计 积极性 合作精神 顾客服务 平均分数 培训指导评语： 培训指导签名： 日期： 见习管理人员培训课程 第八周 介 绍 本周你将继续在食品部实习，开始了解冷冻冷藏食品的管理常识，在这里你将学会商品保质期的控制，条形码维护常识。 期 望 掌握冷冻冷藏食品的保质期的控制标准 了 解冷冻冷藏食品部门的区域整理 对奶制品的保管常识 了解消费者对冷冻冷藏食品的需求特点 学会特殊商品的陈列要求 掌握冷冻冷藏食品的订货要领 与楼面员工交流观察他们的工作感受 资 源 顾客、培训员、员工指导、部门经理 练 习 查询冷冻冷藏食品的销售额占食品部销售额的比重 冷冻品与冷藏品的保管有什幺不同。 鲜奶的陈列摆放有哪些特殊要求。 一般冷藏品的保质期为几天。 如何控制检查超保质期的商品。 如何做好对冷冻柜与冷藏柜的维护与保养。 向有经验的指导学习各种冷冻品的化解方法 ，加深对顾客服务的技能 冷冻冷藏品的区域整理与其它干货食品有什幺不同。 观察大连地区的消费者对冷冻冷藏品的口味需求有什幺特点。 将你调查的结果反馈给采购经理 熟悉冷藏专柜的销售情况后，独立打印一份商品订单，谈谈冷藏品与其它区域的商品在订购上有何区别。 收冷冻冷藏货品时，在时间上有什幺特殊要求。 能 力 设想你在实习结束后所带领的团队是一支什幺样的团队。 插入图片 见习管理人员培训课程 见习管理人员培训评估表 受训员工姓 名： 工号： 受训区域： 受训员工自我评价： 第 周 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 周 六 周 日 培训指导 培训区域 工作时间 受训员工签名： 日期： 见习管理人员本周工作评估 表（由培训指导填写，满分 5分） 评估内容 得分 评估内容 得分 评估内容 得分 评估内容 得分 主动性 工作效率 判断能力 工作素质 可靠性 专业知识 安全卫生 评分合计 积极性 合作精神 顾客服务 平均分数 培训指导评语： 培训指导签名： 日期： 见习管理人员培训课程 第九周 介 绍 从本周起开始你将进入超市生鲜 食品部实习，首先你将进入精肉部学习各种肉类解冻常识和部位名称及营养价值，了解精肉分割技术。 期 望 学会精肉加工、分割基本技术 了解精肉部位名称 掌握肉类解冻常识 学习本部门损耗控制办法 能够熟练的为顾客服务 学会使用电子称并了解其保养常识 资 源 培训员、员工指导、部门经理 练 习 了解新鲜肉类产品包括哪几种肉类。 肉类保鲜库的温度控制标准 说出精肉部的锯骨机、切片机、打包机的保养维护常识 分别学习猪、牛、羊的部位分割技术 尝试为本部门发出一份鲜货订单并 跟踪销售情况 解释下列术语 新鲜肉 变质肉 注水牛肉 免治加工 鲜货与冻产品的订货有什幺区别。 对免治机的清洁保养应注意什幺。 在分割猪肉过程中如何使瘦肉的出品率更高一些。 在分割牛肉时，牛林肉与牛展的切法应注意什幺要点。 1羊卷肉与肥牛在切片之前应自然解冻多少比率。 羊肉片与肥牛片的切片厚度一般为多少毫米。 1加工免治猪肉时，肥肉和瘦肉的比率通常是多少。 1加工块肋排之前应确保块肋排急冻多少个小时之后方可加工。 1猪肉的收货标准分为哪 3个 等级。 怎样鉴别判断这 3个等级。 1如何鉴别病死的禽肉。 1在操作台剔肉时如何避免安全事故 能 力 谈谈如何进行有效的工作。 插入图片 见习管理人员培训评估表 受训员工姓名： 工号： 受训区域： 受训员工自我评价： 第 周 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 周 六 周 日 培训指导 培训区域 工作时间 受训员工签名： 日期： 见习管理人员本周工作评估表（由培训指导填写，满分 5分） 评估内容 得分 评估内容 得分 评估内容 得分 评估内容 得分 主动性 工作效率 判断能力 工作素质 可靠性 专业知识 安全卫生 评分合计 积极性 合作精神 顾客服务 平均分数 培训指导评语： 培训指导签名：。