装饰公司人力资源手册--人事档案管理内容摘要:
. 人力资源部文件 ① 人力资源本部正式形成发出的文件、传真、通知等,除保密薪资 档案 外,均应保存一份原件或影本归档,年终按内容类型、依成文时间编号装订成册。 ② 薪资福利类保密档案由人力资源部 建档保存。 2. 公司文件 包括公司发文、所属企业的请示和报告(除保密的薪资内容),平时收文即入 70 活页册保存,年终编排目录,装订成册归档 3. 外 部文件 包括国家和市政府有关部门(劳动人事部门)的发文,社会公开信息等,作为公。装饰公司人力资源手册--人事档案管理
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1)助理设计师:底薪 2020元 —— 2500元 /月,提成按 xxxx元 /套发放。 ( 2)主案设计师:底薪 2500元 —— 3000元 /月,提成按个人每月签单总价的 xx%发放。 ( 3)首席设计师:底薪 3000元 —— 3500元 /月,提成按个人每月签单总价的 xx%发放,设计费提成按个人每单实际设计费总价的 xx%发放。 ( 4)高级设计师:底薪 3500元 —— 4000
以 200 元 /次罚款; 03. 施工现场应做到每日一清,保持现场清洁,材料堆放整齐,巡查抽查时发现现场杂乱,垃圾乱堆罚款 100 元 /次,对乱抛垃圾及向下水管道、便池、生活垃圾道倾倒垃圾的罚款 300 元 /次。 公共走道脏、乱的罚款 200元 /次; 04. 施工现场未张贴公司标识、工程铭牌或工程铭牌污浊、出现扰民招贴的罚款 300 元 /次; 05. 施工队现场用明火、电炉等做饭
100 万 X1%=10000 元 全年完成奖励 : 1000 万 % 1 万 1500 万 % 3 万 三.工程部经理 : 底薪 1800 元 提成 % 全年完成 :1000 万 % 1 万 1500 万 % 3% 四.代理总监 : 1.水电总监奖金 : 公寓 80 元每套 别墅 120 元 2.泥工总监 : 公寓 80 元每套 别墅 120 元 3.木工总监 : 公寓 100 元每套 别墅
且经复查合格后,及时办理相关方的签字、盖章手续。 验收记录报项目资料处存档。 最后报请当地质量监督部门进行质量核(抽)查,发现问题及时整改,直至全部整改完毕且经复查合格。 金丰环球装饰工程(天津)有限公司 项目技术员在竣工验收阶段工作内容 竣工验收 在竣工验收前,项目部先组织项目有关人员进行自检,发现 问题 及时整改,直至全部整改完毕且经复查合格后,报请项目监理部进行验收,发现问题及时整改