行政副总聘用合同内容摘要：
提高自身素质。 甲方对乙方模范遵守劳动纪律等良好行为，应按规定给予相应的奖励。 六、劳动合同的履行和变更 （一）劳动合同的履行 因乙方 从事公司重要管理职责，肩负重大管理责任，乙方同意按月领取 2500 元生活费，约定年薪的剩余部分作为履职责任保证金，用于岗位目标责任制的考核。 （二）劳动合同的延续 劳动合同期限届满，经甲乙双方协商同意，可以续延（订）劳动合同。 （三）劳动合同的变更 甲方因客观情况或双方履约条件发生重大变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本劳动合同的相关内容。 （四）劳动合同的解除 双方协商一致，可以解除劳动合同。 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 3 (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的； (2)未及时足。阅读剩余 0%
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