人力资源管理（岗位体系）仓储主管内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）仓储主管 仓储 主管职位名称 仓储主管 职位代码 所属部门 物流中心职 系 职等职级 直属上级 物流经理薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。 工作内容:根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；完成上级交办的其他工作。 任职资格:教育背景:储运专业大专以上学历。 培训经历:受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 经 验:3 年以上仓储工作经验。 技能技巧:熟悉物资采购程序；了解运输方式及其特征；熟悉物流管理业务流程；熟练操作办公软件。 态 度:积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。阅读剩余 0%
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