职工档案管理制度内容摘要:
条 及时收集公司组织人事部门对职工进行考察、考核、培训、奖惩等所形成的材料,以保持档案完整。 第 九条 立卷归档的材料必须认真鉴别,保证材料的真实、文字清楚、手续齐备。 材料需组织审查盖章或本人签字的,应在盖章、签字后归档。 第十条 职工档案材料统一使用十六开规格办公用纸,不得使用圆珠笔、铅笔、红色墨水及复写纸书写。 第十一条 按规定需要销毁档案材料时,必须经公司人事企管部部长审批。 第十二条 档案卷皮、目录和档案袋的格式、规格实行统一的制作标准。 第十三条 严禁任何个人私自保存他人档案或利用档案材料营私舞弊。 对违反规定者,视情节轻重,严肃处理。 对违反《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守秘密法》的,要依法处理。 第十四条 档案管理部门应建立健全工作制度,做好防火、防蛀、防潮、防光、防盗等工作。 第五节 档。职工档案管理制度
相关推荐
} } int main() {EmpType emp[MaxSize]。 int choose,n=0。 printf(〓※※※※※※※※※※※※★※※※※※※※※※※※※※〓 \n)。 printf(〓※※ 菜单选顶 ※※〓 \n)。 printf(〓※※ 1:增加一个职工记录 2:输出全部职工记录 ※※〓 \n)。 printf(〓※※ 3:按职工号排序 4:按职工号排序输出 ※※〓
第一联、采购商务,第二联、储运商务,第三联、商务统计,第四联、财务会计。 (二) 商品验收入库管理。 入库目的。 ( 1)为加速商品流通速度,保证工作正常开展和商品入库环节准确性、及时性、完整性。 ( 2)为商品在途管理和在途控制岗提供基础数据,保证在途控制环节畅通,更好地为销售业务部门服务。 ( 3)把好审核关,为财务成本核算准确及时提供必要条件。 入库操作办法。 ( 1)商品验收完毕
如没有,告知店内培训安排,并询问是否参加;如不 参加,请用户在有需求时,电话通知店内,以便提早安排 ) 回访中应注意的问题: 在回访中回访人员应尽量做 到言简意赅,避免占用客户过多时间。 三、第二次电话回访 时间 : 在为用户安装、调试电脑后 30 天内进行最佳,最长不得超过2 个月。 回访涉及方面 : 用户购买的电脑是否存在问题。 对于用户问题的解答。 (如电话里不能顺利解决
a) 上岗和转岗培训; b) 各类岗位适应性培训; c) 岗位培训、职业技术培训、高技能人才培训; 德信诚培训网 更多免费资料下载请进: 好好学习社区 d) 专业 技术人员继续教育; e) 特种作业人员培训; f) 企业组织的员工外送培训; g) 员工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出; h) 购置教学设备和设施; i) 员工岗位自学成材奖励费用(不含现金奖励); j)
ndow state 属性为 2最大化。 ( 4) 人员管理窗体 () (如: 图 63) 安徽广播电视大学 开放教育专科计算机应用专业毕业论文 第 18 页 共 75 页 18 图 63 功能:添加员工、删除员工、修改员工。 窗口包括四个按钮,功能分别是新增,删除,修改信息以及退出管理。 一个表格,用来显示员工列表,同时当单击上 面按钮时,功能在表格中实现。 ( 5) 职位信息管理窗体 ()
图 6 系统登录流程 密码正确进入系统主界面: 图 7 系统主窗口 开始输入用户名和口令是否有当前用户和口令否次数 N + 1次数 N = 3否进入主窗口是退出系统是结束 否否公司工资管理信息系统 毕 业 设 计 _______________________________________________________________________ XI ( 3)单位信息管理