职业安全健康管理体系论文内容摘要:

分内部审核和外部审核,这里的体系审核主要是指外部审核[iii]。 外部审核既包括对职业安全健康管理体系文件的审查,也包括对安全健康管理体系活动和相关结果的审查和评价。 因此,审核的对象是职业安全健康管理体系文件、职业安全健康管理体系活动及其有效性 职业安全健康管理体系审核的实质是对组织职业安全管理体系文件及其活动的符合性的审查判断和对其有效性的评价。 符合性审查是检查文件化的职业安全健康管理体系是否符合法律、法规、公约、规则、指南和标准。 有效性评价是在现场审核的基础上,对实际的 职业安全健康管理体系运行绩效给予判断。 因此进行 OSHMS审核的基本任务是判断受审核方的 OSHMS 是否符合 OSHMS 标准的要求,以及评价其实施 OSHMS 的有效性 用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。 管理评审过程应确保收集到必需的信息,供管理者进行评价。 管理评审应根据职业安全健康管理体系审核的结果、不断变化的客观环境和对持续改进的承诺,指出方针、目标以及职业安全健康管理体系其他要素可能需要进行的修改。 评审工作应形成文件,并将有关 结果向负责职业安全健康管理体系相关要素的人员、职业安全健康委员会、员工及其代表通报,以便他们能采取适当措施。 至今, 质量管理体系 (QMS)、环境管理体系 (EMS)及职业安全健康管理体系 (OSHAS)方面进入一个新阶段 ,三套标准的兼容性为其整合与一体化创造了有利条件。 情况发生了巨大变化,无论是企、事业单位 (组织 )、咨询及认证中介机构、相关方面、政府主管部门都积累了经验,在某些领域取得共识,发现了问题,提出了各自的要求,加上市场经济主导和经贸活动发展的需要,促使三个体系的各方,加强彼此间的学习和研究,进行对照、对比,进行结合与交叉,通过咨询和认证实践,都不同程度表达了希望整合或一体化的意向,似乎说话的底气更足,依据更多,条件更有利,时机也更成熟了。 QMS、 EMS、 OSHAS(OSHMS)三个管理体系有可能整合以及一体化的背景和良好的基础 [iv]。 我认为,探索一体化管理体系的策划、设计及其建立和实施课题是具有战略意义和 现实意义的大事。 企业的全面管理体系逐渐完善,而 Q、 E、 OSH的管理体系是其中的核心问题。 而以人为本的管理,以人为本,保护自然环境,关爱生命,珍惜人生的企业文化就包含了企业质量文化、企业环境文化、企业安全与减灾文化 [v]。 企业的形象和企业的精神是建立在企业文化的基础上,企业生存和发展的动力,深层次的资源来源来自企业员工的科技文化素质及其相应的技能 我 相信,在不太长的时间内,会出现“建立综合管理体系、实行联合审核”的浪潮,随后就会出现值得推荐的具有中国特色的三体系整合与一体化试点新模式,最后由国家认证认可监督 管理委员会、国家标准化管理委员会或联合 Q、 E、 OSH三个国。
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