养生馆员工管理制度内容摘要:
重者开除; 1值班人员最早 19:00 下 班,必须在下班前熬制银耳汤或者绿豆汤,违者每次扣 5— 10 分; 1因技术或服务 态度 总是受投诉者, 每次处 10—100 元罚款; 严重者开除; 1无论任何理由不得与顾客争吵,违者开除; 1向客人索要小费者,一经发现立即开除; 1旷工超过三天者,按自动离职论处; 1除病假 丧假 例外,请假每天按双倍扣,减当月工资; 旷工每天按三倍扣减当月工资; 2当月请假过三天以上者,当月保底工资或底工薪取消,按当月实际营业额提成减去请假扣减去 工资发放; 2 离职者需提前一个月申请离职,凡未按规定 自动离职者 或被 开除者 ,扣留培训金及当月工资并无任何补偿; 2以上每分按一元计。 (三)美容师职业守则 美 容师的职业道德:专业美容师在事美容职业活动中,所应遵守的与美容职业相适应的行为规范。 美容事业是一个高尚的职业,美容师的责任是给社会塑造完美的形象,因此必须具备高 度的责任感:服务要热情周到,精益求精;要重视美容质量,不能有丝毫的漫不经心和敷衍。养生馆员工管理制度
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