党员干部行为规范管理制度内容摘要:
地对待和处理,符合政策规定的要尽快办理,确保不拖延、不积累、不上交;对不符合政策规定的要做好耐心细致的说服教育工作,不激化矛盾,不因自身原因诱发越级访、重访、缠访。 第二 十七条接打电话语言规范。 要尽量使用普通话,亲切和气。 接听公务电话,要耐心细致听取对方说明事由和需要询问的问题,能够立即回答的要耐心答复和解释,不能立即回答的应明确告知可以作出答复的单位和联系方法,或者请对方留下联系电话,问清情况后及时给予答复。 第七章办公环境 ( ) 第二十八条搞好环境卫生。 搞好办公区域的绿化、美化、净化,营造优美整洁的办公环境;卫生区和办公室做到每天打扫,室内不得乱堆乱放,墙上不得乱贴乱挂,桌面物品不得过多过杂,文件资料和办公设备要摆放有序,随时整理。 第二十九条遵守公共秩序。 保 持机关办公场所肃静,不大声喧哗、说笑打闹,不在走廊里高声呼叫;不乱扔废纸杂物,不随地吐痰。 第三十条树立节约意识。 爱护公用设施,节约办公耗材,节约用水、用电。 第八章附则 第三十一条各乡(镇)、各单位可结合本规范制定本机关干部行为规范细则。 第三十二条本规范自发布之日起施行。 [本文出处: 分享励志人生经历 ]篇三:党员干部行为规范管理制度 ????????随着各级纪委集中整顿工作的开展,河南省卫辉市庞寨乡党委和乡纪委积极开展工作,管好干部队伍,杜绝 “人情 ”消费。 ?????? 组织广大党员干部签订《党员干部不违规操办红白喜事承诺书》,时刻做到警钟长鸣、防微杜渐,大力整治党员干部违规大肆操办红白喜事敛财的行为。 ?????? 严格审批,建立了党员干部红白喜事操办事前报批、备案、监管、事后评定机制。 凡是操办红白喜事,必须提前35 天审报,填制申报表,乡纪委备案;操办事情过程中,乡纪委不定时安排人员到现场点验宴请规模和人员,确保申报人按申报桌数操办;事后乡纪委对申报人操办情况予以通报。 ?????? 利用乡机关每周二的学习时间,集中观看多媒体课件,学 习讨论 “中央八项规定 ”、狠刹 “四风 ”出台的背景及意义,从思想深处涤净机关干部的灵魂尘埃。 ?????? 目前,该乡 “请柬满天飞 ”的情况不见了,同事之间的情谊在抛却了 “人情 ”消费后也更纯洁、更浓厚了。 (常兴利 张若愚 马恩泽) 篇四:党员干部行为规范管理制度 市城市管理局党员干部行为规范 发布时间: 2020年 06月29 日 来源:攀城机委发〔 2020〕 21 号 阅读次数: 为深入贯彻落习近平总书记从严治党、 三严三实 一系列重要论述和省委领导班子思想政治建设相关规定要求, 切实加强我局党员干部队伍建设,根据《党章》和《国家公务员行为规范》等相关规定,围绕解决局系统党员干部队伍存在的突出问题,结合我局实际,特制定党员干部行为规范。 一、政治行为规范 坚定正确的政治方向。 努力学习政治理论和党的基本路线、方针、政策以及业务知识,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,不断提高理论素养、业务素质和工作能力。 严守政治纪律。 维护党和国家的尊严和荣誉,严守党的秘密,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,不发表与党中央、省委、省政府和市委、市政府不 一致的言论,不听、不信、不传播政治谣言,不传播小道消息;坚决抵制拉票贿选、恶意告状、造谣诬陷等行为。 服从和服务于全市工作大局。 坚决执行中央、省市委决定、决议,有不同意见的,应在坚决执行的同时,通过正常渠道逐级反映,不得拒绝执行、消极抵制或变相抵制。 自觉遵守各项规章制度。 自觉遵守部门和单位的各项规章制度,自觉与各种违法违纪行为和不良现象作斗争,不参与社会非法组织或非法活动。 二、廉洁从政行为规范 严格遵守党员干部廉洁从政的有关规定。 廉洁奉公,秉公办事 ,禁止利用职务之便谋取不正当利益;自觉履行党务、政务公开制度,增强工作透明度,自觉接受监督。 严禁婚丧喜庆大操大办、非法敛财。 严禁邀请管理或服务对象以及与自己行使职权有关的单位和个人参加婚丧喜庆等活动;严禁以迁新居、过满月、过生日、升学、参军、工作变动等名目借机敛财。 严格公车管理。 严格执行公务用车规定,严禁公车私用和擅自驾驶公车,禁止酒后驾车;严禁领导干部利用工作或职务之便,借用占用下属单位或其他单位车辆。 不准参与各种赌博和 带彩 娱乐活动。 严禁在工 作期间带彩打牌;严禁在公共场所带彩打牌;严禁与管理或服务对象进行任何形式的带彩打牌活动。 自觉遵守财经纪律。 严格执行财。党员干部行为规范管理制度
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