行政单位工会经费管理办法

行政单位工会经费管理办法内容摘要：

调研、维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调、劳动保护、建家活动等专项业务和大宗印刷等费用。 （七）工会行政费 专兼职工会干部的办公费、差旅费及兼职工会干部津贴等费用。 但兼职津贴行 政方面已发给的不再重复发放，行政方面未实行岗位津贴的工会也不发给兼职津贴。 （八）工会建设费 用于工会专兼职工会干部的业务学习、积极分子培训、奖励、会员大会或会员代表大会会议费、会员费工本费、劳 9 动模范先进人物座谈会等。 回答人的补充 20200704 18:52 （九）其他支出 指工会组织开展的不属于上述业务开支范围的其他费用，用于基层工会必须 开支的项目。 如工会主席探视有病职工的探视费和慰问走访困难职工时给予的一次性补助等费用。 （十）上解经费支出 指工会按规定比例上解上级工会的经费。 第六条 工会经费的使用管理原则 （一）坚持经费独立管理原则。 集团公司工会经费实行集中管理，分别建帐的办法。 集团公司工会依法开设法人银行帐户。 集团公司工会下属各级工会工会经费的收缴与管理纳入集团工会财务管理，按规定要求将工会经费统一交到集团工会银行帐户，由集团工会分 别建帐，统一核算。 工会经费根据年度计划审定的各单位的预算列支，并按照管理权限和工作分工分别由集团工会主席、副主席负责审批。 （二）坚持预算管理原则，实行预算审批制度。 一切费用均应纳入预算，并 按上级工会要求，认真编报执行。 根据“统一领导、分级管理”的工会财务管理体制，集团公司工会组织的工会预算实行下管一级的原则。 各基层工会要按照上级工会要求认真编报和执行批准的预算。 一切费用均须 10 纳入预算，经批准后执行。 未经规定程序批准不得变更。 （三）坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。 工会经费的 年度预算应根据有关政策法规并结合本年度工会工作计划的要求编制，重点安排在维护职工权益，开展职工活动和为职工办实事方面。 （四）严格执行国家财经政策和上级工会财务制度规定，遵守财务制度 , 严肃财务纪律。 （五）坚持民主管理和为职工服务原则。 依靠职工用好经费，提高效益，接受会员的监督和经费审查委员会的审查。 （六）工会经费不得用于非工会组织的活动开支；不得支付社会摊派或变相摊派费用；不得为单位或个人提供资金拆借、经济担保和抵押。 （七）坚持管钱与管物相结合的原则。 建立完善的资产管理制度，实行严格的会计核算。 (八 ) 工会组织开展的各项职工活动、文体活动以基层分会或班组活动为主要形式进行。 必须坚持谁搞活动谁拿钱的原则，列入年度预算并经本级工会主席及上级工会批准后方可执行。 非工会计划并组织的活动，不得从工会经费列支。 回答人的补充 20200704 18:52 第七条 会员会费财务管理。 根据工会的性质和任务，会员交纳会费是对工会组织必须履行的一项义务，同时也是保证会员 11 能够享受一定权利的物质基础。 管好用好工会经费，健全会费收交制度是工会组织为群众办事，密切联系群众的重要方式。 经各分工会提出经费使用 计划并报集团工会批准后，原则上，各分工会的会员会费按季度全额下拨各分工会供开展工会活动使用。 位人事部门按月工资标准从会员本人工资中逐月代扣代缴后转入工会财务帐户。 会员会费缴纳标准按第二章第四条有关内容执行。 层交款、签收和公布会费使用情况的制度，建立会费收支台帐。 （兼职）将每月收到的会费于当月存入工会专用银 行帐户，同时做好会计帐簿的记录工作。 支台帐并落实兼职财务人员。 分工会主席负责对本级分工会所发生的费用进行管理。 ，必须按年度预算进 行，原则上没有计划的不允许开支。 年度计划之内的，使用前需得到分工会主席（直属工会组长）的同意并报经集 12 团公司审核批准，财务方可给予报销。 所发生的费用开支要逐笔登录好台帐，并于每季度末 3日内将所发生的经费收支明细表报送集团公司工会财务。 查。 集团工会经费审 查委员会根据集团工会的要求每年对各分工会上年度预算执行情况进行检查 ，并不定期对工会财务管理给予工作指导。 回答人的补充 20200704 18:52 第八条 拨交经费及管理原则 ，须按照《全国总工会、财。