恒驰工贸职业安全健康管理制度

恒驰工贸职业安全健康管理制度内容摘要：

泰安恒驰工贸有限公司 职业健康 19 职业病防治宣传教育培训制度 第一章 总则 第一条 为加强和提高公司职工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的职业健康。 第二条 本制度依据 《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安监总局令第 23号）等规定 制定。 第三条 本制度 适用于从事直接接触存在职业危害因素的岗位工种的新入厂职 工，以及从事职业病防治、安全生产的专（兼）安全员。 第四条 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 第二章 职责与分工 第五条 安全生产监察办公室会同技术部 对职工进行上岗前的职业健康培训和在岗期的定期职业健康培训，宣传普及职业健康知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的劳动防护用品。 第六条 安全生产监察办公室 根据法律规范的要求 、企业实际情况、岗位需要，有针对性的开展安全宣传教育培训工作；制定、实施安全宣传教育培训计划，同时，做好安全教育培训记录，建立健全安全教育培训档案，对培训效果进行评估和改进。 泰安恒驰工贸有限公司 职业健康 20 第三章 宣传形式 第 七 条 公司可以 利用公示栏、横幅、标识牌、宣传册、专题培训会等形式定期开展职业健康知识宣传。 第八条 各部门要利用班前（班后）会、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标识、标识牌、公告栏等进行职业健康知识宣传。 第四章 培训要求及范围 第九条 公司主要负责人和职业健康管理人员的安全教育培训参与安监部门 指定的培训机构进行培训，并持证上岗。 并根据证件有效时间，到期进行复训。 第十条 入厂新职工安全教育培训，凡入厂新职工、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员，由综合 服务部 通知 安全生产监察办公室 ，由 安全生产监察办公室 组织进行厂级安全教育，经考试合格后，方可上岗工作或实习，考试成绩 归档存查。 人员所在部门组织车间级、班组级安全生产教育。 第十一条 厂级教育培训由 安全生产监察办公室 负责组织进行培训， 教育内容： （一） 关于职业健康的方针、政策、法令，《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病 防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业病危害项目申报管理办法》、《劳动防护用品监督管理规定》等法律法规 ； （二） 企业安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况 ； 泰安恒驰工贸有限公司 职业健康 21 （三） 综合安全知识，企业主要危险区域和典型事故分析及防范措施 ； （四） 企业的各种职业健康管理制度 ； （五） 消防安全教育，包括企业防火方针，重点防火部位，灭火器的性能和使用方法，火灾应急预案 ； （六） 企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。 第十二条 车间级安全教育由车间兼职安全员 负责组织进行培训，教育内容： （一） 本车间安全生产组织及生产工艺流程 ； （二） 本车间的安全技术规程、职业健康操作规程，安全制度与规定 ； （三） 本车间的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施 ； （四） 介绍消防安全知识，包括防火方针，车间易燃易爆品分布情况，重点防火部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器性能和使用方法，车间消防组织情况，火灾应急预案等消防知识 ； 第十三条 班组级安全教育由班组长或指定专人负责进行培训，教育内容： （一） 本班组生产组织及生产工艺流程 ； （二 ） 本班组作业中的危害因素和应急防范措施 ； （三） 本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定 ； 泰安恒驰工贸有限公司 职业健康 22 （四） 本班组主要设备性能及安全规程以及主要生产环节的危害防范注意事项 ； （五） 本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施规定 ； （六） 本班组易燃易爆品分布情况，重点防火部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器性能和使用方法，火灾应急预案等消防知识。 第十四条 凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行职业健康教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。 （一） 安全生产监察办公室 负责组织进行职 业健康教育培训，内容按 “入厂新工人安全教育培训”要求执行 ； （二） 采用新设备、新工艺的岗位人员，必须由专业技术人员进行专门的安全和职业健康教育培训技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业 ； （三） 告知岗位人员，新设备、新设备存在的危害因素以及防范措施。 第十五条 每年对基层部门负责人、班组长、专（兼）职安全员进行一次安全管理和职业健康知识安全教育培训，并考试存档。 要求必须有签到表、试卷。 第十六条 为了不断提高职工安全意识和防治职业危害意识，增强安全责任感。 每年必须对在岗人员进行不少于二十小时的安 全教育培训，要有计划、签到表、试卷。 第十七条 一般“三违”人员由车间进行安全教育培训， 时间 泰安恒驰工贸有限公司 职业健康 23 不少于一天；严重“三违”人员由安全环保处进行安全教育培训，时间不 少于一周，并将“三违”人员安全教育培训情况存档。 第十八条 培训要按照定期教育与不定期教育相结合的方式，采用专家授课、现场教育、观看安全教育片，外出培训等形式开展。 第十九条 培训时间 按照国家安监总局的《生产经营单位安全培训规定》执行。 第二十条 建立健全员工培训教育档案资料： （一） 三级安全教育卡； （二） 员工的安全教育试卷 ； （三） 相关培训证书的复印件； （四） 其他有关资料。 第五章 附 则 第二十一 条 本制度自发布之日起执行。 泰安恒驰工贸有限公司 职业健康 24 职业病防护设施维护检修制度 第一 章 总则 第一条 为了加强职业病危害防护设施、设备的管理，确保设施正常运行，避免和减少职业卫生事故的发生，根据《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司所有职业病危害防护设施、设备的管理。 第二章 内容与要求 第三条 各部门应对存在职业病危害因素的 作业场所设置、安装有效的防护设施，保障劳动者工作环境中存在的职业病危害因素含量符合国家的职业卫生标准和卫生要求。 第四条 防护设施、设备必须是符合相应标准的合格产品，生产、安装及检测单位具备相应资质。 第五条 建立防护设施、设备档案、台账和检修、检测计划，定期进行防护设施使用和维护保养知识培训，岗位员工能正确使用和维护。 第六条 防护设施专人管理，确定日常检点和定期检测。 维修人员定期对在用防护设施进行检查、维护和保养，做好日常维修保养记录。 每月进行一次以上针对防护设施的专题 检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。 第七条 严格执行职业病危害防护设施检修的有关规定，防护设施的维护检修结束后，做好现场的清理，并经检查确认合格，双方签 泰安恒驰工贸有限公司 职业健康 25 字后方可使用。 第八条 未经批准不得擅自拆除或停用防护设施。 如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并得到许可，检修后及时恢复原状。 并在职业病防治档案中做好记录。 第九条 防护设施出现故障后，必须立即报告，检修按照管理程序要求进行。 第三章 附则 第十条 本制度自下发之日起实施 泰安恒驰工贸有限公司 职业健康 26 职业病防护用品管理制度 第一 章 总则 第一条 为了保证职工的健康、提高劳动效率，合理供应、使用和管理防护用品，根据公司相关规定，结合企业实际情况制定本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门 第二章 防护用品发放 第三条 防护用品的发放是预防生产过程中发生直接伤害的一种辅助措施。 是根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的防护品，不是发给个人的生活福利用品，职工应当爱护，节约使用。 第四条 劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而穿（佩）戴的个人防护用品，包括防护服、防护手套、防护鞋、安全帽、安全带、面罩和护目镜 、防酸碱用品、各类呼吸器等。 第五条 特种防护用品的采购，必须选择有安全防护用品生产资格的厂家进行采购，以保证其护品质量与防护性能。 第七条 安全管理人员根据国家、上级有关劳动保护用品相关规定和企业实际使用情况制定《防护用品管理制度》。 第八条 各部门及时向安全管理部门 提供职工工种变更名单，然后 经营管理部 再根据 安全管理部门提供的 变更 明细 及时合理发放防护用品。 第九条 岗位人员必须正确使用配备的防护用品。 对需要回收的防护用品旧品，企业必须严格、妥善收存。 泰安恒驰工贸有限公司 职业健康 27 第十条 个人防护用品必须由本人亲自按 时间领用，不得托人代领或过多延迟领用时间。 第十一条 防护用品发出后，发放人员要做好记录。 第十二条 发放记录必须认真严格，妥善保管，记录内容要齐全，真实。 有姓名、领用品、数量、时间等。 第十三条 个人防护用品在达到使用期限后归个人支配，不属于个人的防护用品或可再利用的个人防护用品，在达到使用期限后，由企业统一收集报废或翻新处理。 第三章 防护用品管理 第十四条 新进厂职工必须先进行三级安全教育，经安全考试合格后，按规定领用防护用品。 第十五条 职工因岗位变动，防护用品，台帐也作相应调 整，原工种防护用品原则上要使用到期方能调换。 第十六条 必须建立防护器具和用品领用登记台帐，并根据有关规定制订发放标准。 第十七条 各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，安全管理人员应定期检查。 第十八条 公司 指定专人对个人防护用品的维护进行检查指导，保证个人防护用品完好有效，起到防护作用。 第十九条 职工之间开展个人防护用品使用维护知识培训，让所有使用它的工人都知道怎样保存、定期清洗和维护、出了问题应由谁负责。 泰安恒驰工贸有限公司 职业健康 28 第二十条 为清洗提供物质支持，例 如提供好的冲洗、清洗设施。 第二十一条 为职工提供防护用品的更换附件，使职工在必要时随时更换。 第二十二条 防护用品因损伤、经测试防护功能失效或超过有效期时，应及时从作业现场清理出来，并由专人监督销毁。 第二十三条 对销毁的劳动防护用品的品种、数量、来源、销毁原因等情况要进行详细记录，经办人员和监督人员签字后存档。 第二十四条 报废、待销毁的劳动保护用品要单独存放，标识清晰。 （四）严禁失效的劳动防护用品外流，避免因误用而引发事故。 第四章 附则 第二十五条 本制度自下发之日起实施 泰安恒驰工贸有限公司 职业健康 29 职业病危害监测及评价管理制度 第一章 总则 第一条 为明确本公司的职业病危害因素种类和危害程度，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的。