建筑公司安全管理制度

建筑公司安全管理制度内容摘要：

七、施工现场的卫生间要保持清洁并符合规定，施工现场严禁随地大小便。 *****建筑工程有限公司 安全管理制度 20 公司领导带班安全生产检查制度 根据公司总经理是安全生产第一负责人，主管安全的总经理对公司的安全生产负直接领导责任 的要求，特制定本制度。 总经理、副总经理、公司安全生产领导小组、技术负责人及安全负责人应执行国家、市、区及上级有关法律、法规、规定。 每年带班 组织二次 以上 对公司所属分公司、项目部进行安全生产检查，有关技术人员必须同时参加。 公司 总经理 除 每年 带班 组织二次 以上的全 复盖 大检查以外，还必须根据政府要求、上级领导、行政主管部门、形势、特殊气候等因素，带班组织安全检 查。 公司分管 安全的副 总经理 必须 带队每月一次全复盖的定期检查外，还需根据形势、气候组织专业性、季节性、验收性、节前节后、不定期的检查。 查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单或指令书，落实“三定”措施，并负责复查。 副 总经理 应将 带队的定期检查， 及 根据形势、气候组织专业性、季节性、验收性、节前节后、不定期的检查 情况，及时向总经理汇报。 *****建筑工程有限公司 安全管理制度 21 安全生产检查制度 为了进一步落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以确保公司的安全生产状况始终处于受控状态，特制定本管理制度，以便 执行。 一、检查内容： 查思想：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。 查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全、严格执行、违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查各级领导和职能部门是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。 查措施：检查是否编制安全技术 措施（专项方案），安全技术措施是否针对性，是否进行安全技术交底，是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。 查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备、设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。 查文明施工：检查项目部对声、光、尘、污水、建筑渣土及废弃物的控制方案、控制措施及实际状况，检查工地的仓库及现场的物料堆放情况，检查食堂、宿舍、厕所的管理制度、措施及实际状况。 查消防安全：检查项目部消防管理的制度及措施，消防设施、设备的布置及完好、有效度，检查动用明火的管理记 录及监护措施。 查分包（劳务、专业）队伍的准入制：检查分包（劳务、专业）队伍的企业、人员资质及其设备、设备是否满足安全生产的条件标准，及重大设备的产品合格证、检验合格证。 查重大危险源：查项目对重大危险源的控制状态，查专项方*****建筑工程有限公司 安全管理制度 22 案（必要的专家论证）。 查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。 凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。 查组织：检查是否建立了安 全领导小组，是否建立了安全生产保证体系，是否建立安全机构，安全干部是否按严格规定配备。 1查教育培训：新职工是否经过三级安全教育，是否进行过进场教育、专项教育，特殊工种是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。 二、公司安全生产检查制度 公司安全生产领导小组、总经理、副总经理、技术负责人及安全负责人应执行国家、市、区及上级有关法律、法规、规定。 每年组织一、二次对公司所属分公司、项目部进行安全生产检查，有关技术人员必须同时参加。 公司分管总经理带队 每月一次全复盖的定期检查外，安全部门还需根据形势、气候组织专业性、季节性、验收性、节前节后、不定期的检查。 查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单或指令书，落实“三定”措施，并负责复查。 三、分公司安全生产检查制度 分公司经理组织下属有关人员每月组织一次对下属项目部的安全检查。 四、项目部安全生产检查制度 项目部施工负责人（项目经理）每周必须组织一次项目部有关管理人员进行对本项目部的安全检查，现场安全员必须每日两次对施工现场进行巡查，并做好记录，发现隐患落实“三定”措施整改。 五、班组长和个人安全生产检查制度 班组长每天上、下班前应检查一下生产环境，对不安全因素*****建筑工程有限公司 安全管理制度 23 要及时向施工负责人汇报，并及时采取措施。 每个施工人员应加强自我保护意识，上下班前检查一下自己工作环境，对不安全因素及患，除了向班组长汇报外，应及时采取有效措施，在安全措施不落实的情况下，有权拒绝作业。 *****建筑工程有限公司 安全管理制度 24 安全生产文明施工奖罚制度 为了贯彻执行安全生产方针、政策，切实地高好安全工作，使本公司的安全工作纳入规范化、标准化，做到安全 工作有章可循、有据可查，特此制订本安全生产文明施工奖罚制度。 一、奖励： 凡在安全生产文明施工管理工作中成绩突出的个人，具备下列条件之一，公司给予 100～ 500 元的奖励（具体根据业绩，由公司安全部门提出方案，总经理批准）。 在安全设施、安全技术措施等方面有创造、革新、重大改进及合理化建议，并取得有关部门认可的； 在施工中及时消除重大事故隐患，防止和避免了重大伤亡事故的发生或事故中抢救有功的； 敢于坚持原则，制止违章作业，维护安全纪律避免重大伤亡事故和经济损 失作出贡献的； 受到市级以上有关部门通报表扬的； 在市级以上有关部门安全大检查达到优良的，对具体组织落实、布置的有关人员； 对创市级“文明工地”、“标化工地”、“标化样板工地”进行具体组织落实、设置、布置的有关人员。 二、处罚： 凡进入施工现场，必须配戴好安全帽，若不按规定配戴，管理人员和班组长每人罚款伍拾元。 工人每人罚款贰拾元。 高空作业不按规定配戴好安全带的，每人罚款伍拾元。 违章乘坐井架吊笼上、下，乘坐者、开机者每人各罚款 贰佰元。 违反防火规定造成火灾，将按火灾造成的损失的 50％进行处罚，直至追究法律责任。 *****建筑工程有限公司 安全管理制度 25 违章操作施工机械造成事故，将根据事故情节的轻重进行处罚，直至追究法律责任。 施工现场因用电设施安装问题造成事故，将追究现场电工的责任。 现场管理人员及班组长违章指挥，操作人员违章作业造成事故者，将按事故责任轻重进行处罚，所有经济责任由项目部承担，并对项目部及个人按照事故调查处理制度进行处理。 情节严重者将依法追究其法律责任。 对上级部门安全检查达不到标准的，按奖励等级进行 对等处罚，不合格的加倍处罚。 *****建筑工程有限公司 安全管理制度 26 事故报告与处理制度 一、为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止重复事故发生，特制定本规定。 二、凡职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即报告企业主管部门和现场所在安全监察部门，公安部门、人民检察院、工会。 三、发生伤亡、重伤事故现场负责人应保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员，防止事故扩大。 四、死亡事故，由公司主管部门会同事故发生地的区（县）安 全监察局、公安、检察院、工会组成事故调查组进行调查。 五、伤亡事故调查组的职责 查明事故发生原因、过程和人员伤亡，经济损失情况。 确定事故责任者。 提出事故处理意见和防范措施的建议。 写出书面调查报告书。 六、如一次事故牵涉到二个单位，并对事故的分析和责任者的处理，不能取得一致时，由有关部门仲裁。 七、任何单位和个人不得阻碍，干涉事故调查组的正常工作。 八、凡因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患，危害情况而 不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由总公司主管部门按照国家有关规定，对直接责任者和单位负责人，给予行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。 九、若违反本制度，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延长不报，故意破坏事故现场或无正当理由，拒绝提供资料和调查的应按国家有关规定，对单位负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。 十、伤亡事故处理工作应在九十日内结案，特殊情况不得超过一*****建筑工程有限公司 安全管理制度 27 百八十天，伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。 十一、对伤者或死亡家 属做好应做的慰问抚恤工作。 十二、凡发生重大事故，按国务院笫 493 号 《生产安全事故报告和调查处埋条制》及建设部、市建交委相关规定执行。 *****建筑工程有限公司 安全管理制度 28 劳动保护管理制度 一、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定。 及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题，不断改善劳动条件。 二、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 三、做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考核、发证工作。 四、配合卫生管理部门做好新职工从业前的卫生健康检查。 对从事或接触有毒、有害作业人员实行定期健康检查，建立健康档案。 五、做好职工因工伤残和职业病的鉴定工作，确认不宜继续从事原工种工作的，应及时调离，妥善安置。 六、以科学方法不断改进技术措施，改善职工的生产环境和生产设施，保障职工的安全健康。 七、严格执行国家劳动保护的有关规定，改善女职工的劳动保护设施。 做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的特殊保护工作。 八、根据工作性质和劳动条件，按有关规定为职工配备必需的劳动保护用品。 对特殊防护用品应定期进行 检查，严格按规定使用、保养、报废。 在搞好劳动保护用品发放的同时，要对使用情况进行调研工作，及时改进、改善。 九、控制加班加点，确需加班加点的，应控制时间和人数。 十、对上级有关部门提出的意见，及时改进，保证劳动保护工作的实施。 *****建筑工程有限公司 安全管理制度 29 公司对分包方管理的规定 加强对分包方的评定、选择、管理和控制，是公司施工管理的重要组成部分，也是确保质量和进度、保障安全和文明的前提条件，为此，就分包方的管理和监控作出如下规定： 一、职责 1．公司工程部是对分包方管理和控制的主管部门，负责分包方的评价、选择与审核，编制合格分 包方名录，收集对分包方评价、施工过程业绩评定资料。 2．公司总工程师负责对分包方名录的审批，按文件要求予以发布。 3．公司经营部负责分包合。