银行安全保卫档案管理细则

银行安全保卫档案管理细则内容摘要：

隐患整改通知书及整改结果回复； j)在安全管理工作中的总结、有一定价值的经验材料及其他有保存价值的文件材料。 2）归档要求 a)每份文件的正件与附件、请示与批复、转发文与原文统一立卷，不得分开； b)归档文件必须齐全完整，若有缺损，应在卷内备考表上说明原因，由安全保卫部门经理签名； c)要注意平时文件材料的收集，次年二月底前完成整理归档。 事故案件类档案的归档 1）收集范围 a)报案、保护发案现场及协助公安机关现场勘查材料，上级机关和领导对案件查处的指示、批示等材料； b)向省联社和当地公安部门、监管部门报案材料； c)对案件的调查取证和结案材料； 对有关责任人的处理材料，对堵截案件有功人员的奖励材料； d)有关案件成因的分析材料； e)被处理单位或人员对处理结论或处理意见的申诉材料； 其他有保存价值的材料。 2）归档要求 a)案件材料按案件性质分 类整理立卷。 案件承办人应从受理开始，注意收集办案全过程中形成的材料，结案后及时整理，按时归档； b)卷内文件的排列顺序，一般以案件结论性文件在前，调查取证材料在后，按时间顺序依次排列。 物证目录收入卷内，实物另行保管； c)案件材料不论办案时间长短，均在结案年度归档，案结卷成。 枪支弹药类档案的归档 1）收集范围 a)枪支、弹药数据资料，包括枪支、弹药来源，调入、调出时间，枪支型号、枪号，枪 安全保卫档案管理 细则 文件编号： 第 5 页 共 9 页 支完好状况，原装备和现有子弹数量及子弹消耗情况等； b)枪支领用、交接、保养登记表； c)持（管）枪人员的审查、考核材料，包括基本情况登记表，年度考核情况材料（含政治素质、业务素质、身体素质及结论等）； 持枪人员训练情况。 包括训练计划、实施情况、成绩、总结等； d)其他有保存价值的材料。 2）归档要求 a)实行“一枪一档”制，除文字报表外，还应包括 :枪支所在单位名称，枪支配发或调入的时间，枪支型号、号码，枪支完好状况，随枪子弹数量等； b)枪支弹药档案一律由安全保卫部门在枪支配发（调入）时建立，妥善保管； c)其他资料分类归档。 安保人员类档案的归档 1）收集范围 a)安保队伍建制、人员配备、成立时间、批准机关、机构全称等文件材料； b)安保队伍装备器械和防弹背心、头盔等领用登记使用保管情况材料； c)安保人员个人档案。 包括人员基本情况、政治素质、军事素质、身体素质、年度考核及其他有关情况； d)安保。