论文资料:关于排污许可证管理条例内容摘要:
印 制的格式。 若实行水、气的全面行政许可,建议正本只是框架内容,副本是水、气的具体内容。 依据公开、公平、公正的原则,是全方位持证排污,但考虑环保局行政资源的限制,应考虑划定一定发放范围,与污染源普查、排污申报和环境统计结合起来,水、气的发 证 范围可依照水污染防治法第二十条之规定,直接或间接向环境中排放工业废水、废气或有毒 有害物质、病原体,以及其他按照规定应当取得许可证的废水、废气的排污单位。 其他按规定应当取得许可证的单位 , 国家环保部应当予以界定,因为法律可以是粗线 条 条规定应当 更 具体一些 , 便于 基层环保局掌握。 (三)许可证的管理权限 建议国家环保部应进一步明确省、市、县的许可证管理权限,若许可证的发放、监管全部下放到市、县环保部门,省局应制定更为具体的实施细则,明确各自职责,避免相互推诿、扯皮。 若从技术、资金、人员素质、监测手段等方面 4 考虑,市、县环保 部门基本上可以承担许可证的管理,若环保部门已发放排污许可证,环保部按照责权利一致的原则,可以上报国务院,要求水 务 管 理 部门取消发放排水许可证 的相关职能。 从职责分工来讲,水务部门管水量,环保部门管水质,若职责重叠,应考虑分清职责,明确责任。 从规范企业排污行为,考虑总量减排方面,排污许可证应是一种非常有效的管理手段,关键是该项制度如何与其他环境管理制度相结。论文资料:关于排污许可证管理条例
相关推荐
国食品行业社会监管最亟待解决的问题,因为民间团体监督无论从经济成本、人力资源、灵活性、处理问题的速度等各方面都有其独特优势。 事实上一些个人甚至一些身受其害的组织团以一种“只扫自家门前雪,莫管他人瓦上霜”的姿态体孤身自好,为避免麻烦 而 对不法分子在原料奶中添加有害物质 (三聚氰胺) 知情不举、听之任之 是三鹿事件没有得到及时控制而酿成大祸的重要原因。 在一个生产力不发达、科学技术水平不高
导致企业效益低下和企业员工离心力加强。 北京大学光华管理学院副院长张维迎教授指出 :“只有当人们愿意将他的财产交给跟他没有血缘关系的人看管的时候 , 真正的民营企业才会出现。 ” 民营企业主的问题 一方面是有关民营企业主的素质问题。 目前民营企业管理人员的现状是 : 1)学历不高。 由于民营企业大 14 多数是家族式管理 ,其管理人员多是家族成员或企业的创业元老 ,而他们当中大部分的学历偏低。
报火警; (二)当班人员执行预案中的相应职责; (三)组织和引导人员疏散,营救被困人员; (四)使用消火栓等消防器材、设施扑救初起火灾; (五)派专人接应消防车辆到达火灾现场; (六)保护火灾现场,维护现场秩序。 五、预案的宣贯和完善 应定期组织员工熟悉灭火和应急疏散预案,并通过预案演练,逐步修改完善。 六、消防演练 (一)检验各级消防安全责任人、各职能组和有关人员对灭火和应 急疏散预案内容
” ,造成了不应有的呆滞和浪费。 ( 6)商品堆放杂乱,没有基本的防护措施。 ( 7)订货的不合理,容易出现存货的过多或过少,导致货物的存放不便或缺货。 ( 8)仓库没有门禁管理制度,人员随意出入,存在安全隐患。 3.解决思路与对策 [6]: p124。 ( 1)对库存商品进行定位管理,将 不同的商品按分类、分区域管理的原则来存放,并用货架放置。 对已经确定的区域要预留空间以作弹性运用。 (
同决定”。 “股东至上”,这是在资本主义形成和发展过程中,在理论和实践上最为经典的基本模式,以英美为代表。 在工业革命的推动下,规模生产和专业化分工使资本主义经济社会经历了相当长的鼎盛发展时期。 资本主义以物质财富扩张为主旋律和终极目标,反映在价值体系中,使得追求物质财富成为唯一有刺激的目标,并且是衡量一个人成败的唯一标准。 在这种一元价值体系成长过程中,不可避免地把对物的崇拜推到一个极端。
,他们渴望丰富的业余生活 ,但现实生活又太过枯燥乏味 ,富士康也没有给他们搭建交往的平台 ,下了班 ,他们就是孤立的个体。 庞大的集团管理要求 80 万人步调一致 ,强调的是共性。 而现在是一个 个体意识觉醒的时代 ,年轻的产业工人要求体现个性 ,这必然会产生矛盾。 富士康的人员更替非常频繁 ,几乎每年都要新换一批人 ,很多员工在彼此还不熟悉时就已经离开了 ,更谈不上互相建立信任。