股权激励管理探析正版内容摘要:
......................... 171 股权激励方案实施原则 ....................................... 172 第二章 股权激励方案执行与管理机构 .................................................................... 172 薪酬与考核委员会的设立 ..................................... 172 薪酬与考核委员会的职责 ..................................... 172 第三章 股权激励方案的内容 .................................................................................... 172 股权激励对象 ............................................... 172 股权激励方式 ............................................... 173 股份授予频率 ............................................... 173 每年股份授予总额的确定 ..................................... 173 个人股份额度确定 ........................................... 173 第四章 持有股份的权利和义务 ................................................................................ 174 持有虚拟股份的权利 ......................................... 174 持有虚拟股份的义务 ......................................... 174 第五章 股份退出 ........................................................................................................ 174 退出条件 ................................................... 174 股份退出后遗留分红问题的处理 ............................... 175 第六章 附则 ................................................................................................................ 175 第 7 页 共 227 页 虚拟股权激励协议 ...................................................................................... 175 一、定义 .......................................................... 176 二、协议标的 ...................................................... 176 三、协议的履行 .................................................... 177 四、双方的权利义务 ................................................ 177 五、协议的变更、解除和终止 ........................................ 177 六、违约责任 ...................................................... 178 七、争议的解决 .................................................... 178 八、协议的生效 .................................................... 179 虚拟股权方案的设计 .................................................................................. 179 步骤一:确定股权激励的对象及其资格条 件 ............................ 179 步骤二:确定虚拟股权激励对象的当期股权持有数量 .................... 180 步骤三:确定股权持有者的股权数量变动原则 .......................... 181 步骤四:确 定虚拟股权的性质转化原则 ................................ 181 步骤五:确定虚拟股权的分红办法和分红数额 .......................... 181 步骤六:确定虚拟股权的每股现金价值 ................................ 182 步骤七:确定每个虚拟股权持有者的具体分红办法和当年分红现金数额 .... 183 步骤八:在公司内部公布实施虚拟股权激励计划的决议 .................. 183 借鉴: 美国 UST 国际建筑设计(成都)有限公司 股权激励方案 ............ 183 第一章 总则 ....................................................... 183 第二章 股权激励方案执行与管理机构 ................................. 184 第三章 股权激励方案的内容 ......................................... 184 第四章 股份权利 ................................................... 186 第五章 附则 ....................................................... 187 员工股权激励协议书 .................................................................................. 187 中高层管理 人员分红权激励制度实施细则 ............................................... 191 第一章 总则 ....................................................... 191 第二章 分红权激励制度的实施流程 ................................... 192 第三章 分红权激励制度激励对 象的确定 ............................... 193 第四章 业绩考核指标、业绩目标的确定 ............................... 193 第五章 激励基金核算、提取及处理方法 ............................... 194 第六章 绩效考核办 法 ............................................... 196 第七章 激励基金的分配与发放 ....................................... 197 第 8 页 共 227 页 第八章 特殊情况下分红权激励制度的管理方法 ......................... 197 第九章 附则 ....................................................... 198 第十章 附件 ....................................................... 199 限制性股票与股票期权的比较分析 ........................................................... 199 一、限制性股票与股票期权的比较 .................................... 199 (一)激励对象获取的受赠物 .................................... 199 (二)奖励股票的数量 .......................................... 200 (三)风险及收益率 ............................................ 200 (四)权利义务的对称性 ........................................ 201 (五)激励与惩罚的对称性 ...................................... 201 (六)价值评估体系 ............................................ 201 (七)激励对象的投资程度 ...................................... 201 (八)会计核算的规定 .......................................... 201 (九)等待期和禁售期等规定 .................................... 202 (十)税收制度 ................................................ 202 二、企业股权激励方式的选择 ........................................ 202 委托持股协议书 .......................................................................................... 203 一、委托事项 ...................................................... 203 二、委托权限 ...................................................... 203 三、委托方的权利与义务 ............................................ 204 四、受托方的权利与义务 ............................................ 205 五、保密条款 ...................................................... 206 六、协议的解除和终止 .............................................. 206 七、争议解决条款 .................................................. 207 八、生效条款及其他 ................................................ 207 代为持股协议 .............................................................................................. 207 代为持有股份 ................................................... 208 与代持股份有关的其他权利 ....................................... 209 甲方的声明、保证和承诺 ......................................... 209 乙方和丙方的声明、保证和承诺 ................................... 210 投资款之管理 ................................................... 210 本协议的期限及终止 ............................................. 211 违约责任 ....................................................... 211 本协议的生效 ................................................... 211 其他条款 ....................................................... 211 第 9 页 共 227 页 委托持股协议 .....................................................................................。股权激励管理探析正版
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