人力资源管理（岗位体系）审计主管内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）审计主管 审计 主管职位名称 审计主管 职位代码 所属部门 审计部职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:制定并实施审计计划，完成公司各项经营、财务审计及专项审计。 工作内容:根据公司的工作目标拟定公司的审计计划，开展各类经营审计工作及专项审计工作；收集审计证据、编制审计工作底稿，准备审计报告；审阅财务报告及工作底稿，确认会计记录的真实可靠性以及是否符合会计准则的要求；监督、检查公司制度的落实情况；指导下属员工所使用的审计程序和审计方法，培训审计人员使其了解国家财务准则要求；跟踪审计建议的执行，实施后续审计工作。 任职资格:教育背景:财务、会计或相关专业本科以上学历；英语国家四级（含）以上，具有审计师或注册会计师资格。 培训经历:受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。 经 验:五年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。 技能技巧:精通国家财税法律规范、国家财务核算业务，具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；了解审计领域发展趋势，掌握国际最新审计理论和方法；谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程；熟悉财务管理、资本运作以及企业融资；良好的中英文口头及书面表达能力。 态 度:责任心强、工作仔细认真、自主性强；有较强的敬业精神；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。阅读剩余 0%
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