物业员工工装管理办法内容摘要:
、系扣不整;不可穿带有污迹的肮脏工作服,并随时注意避免 工装 出现过多的皱褶,以整洁的形象示人。 第 十 条 公司员工在岗时必须着相应的制服,技术层、操作层员工不在岗时一律不准着制服,一般情况下,下班应将衣服放置在工衣柜,需清洗时才取走。 第十 一 条 员工不在岗时的着装,原则上由员 工个人自由选定。 但在工作区域内不得穿着奇装异服,不可出现坦胸露背、衣冠不整等不文明现象,出差或在非规定时间内会客户时,穿着打扮亦须遵循文明、大方、得体的着装原则。 第十 二 条 男员工着装要求:头发梳理整齐、大方;头发前不过眉,旁不过耳,后不盖衣领;不得留胡须。 着西装时,须着衬衣,打领带;衬衣束腰,不得挽袖或不系袖扣。 第十 三 条 女员工着装要求:头发梳理整齐,发型(包括发式、颜色)不得太夸张;提倡化淡妆,金银首饰或其他饰物。物业员工工装管理办法
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化 ,进一步推进社会主义民主法制建设都具有重要意义。 三、完善物业管理收费制度需要注意的几个方面 ,有法必依 1996 年 3 月 ,国家计委和建设部联合公布《普通住宅小区物业管理收费暂行办法》 (以下简称《办法》 ),该《办法》要求 :物业管理企业在收费过程中 ,要从实际出发 ,因地制宜 ,因房制宜 ,本着与物业管理水平相适应的原则 ,明码标价 ,接受物价、财政、税务、审计部门的监督。
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