人力资源管理（岗位体系）调试内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）调试 岗位职责表 编制日期：2003 年 4 月 22 日部门：生产部 岗位名称：调试直接主管： 王黎炜职责范围 负责程度 考核指标板级检验首先对焊好的板子进行目检，看是有错焊、漏焊、虚焊等象。 元器件位置，型号是否错。 全责是否有漏检现象。 板级调试对检验合格的板子按调试步骤进行板级调试。 全责任务完成，调试步骤正确，符合产品调试要求装置级调试将调试合格的线路板进行安装调试全责 任务完成，调试步骤正确，符合产品调试要求板级维护对现场及调试过程中出现的坏板子进行维修部分 线路板维修后能达到使用要求。阅读剩余 0%
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