浅论对基层士官的管理内容摘要:
士官队伍的管理中,要注意坚持依法管理士官,同时还要注意充分尊重士官的民主权利。 在管理过程中,要充分调动和发挥士官自我管理的积极性和主动性。 做好以下 4点:( 1)、健 全制度。 一是教育制度。 基层中队应每月根据自身特点和士官思想状况,对士官集中进行作风纪律、带兵意识、职业道德、革命人生观等内容的教育。 二是述职制度。 结合半年和年终总结,组织士官在军人大会上述职,报告履职尽责情况。 三是谈心制度。 中队、排干部要经常与士官谈心、交心,及时掌握士官的思想和工作情况。 四是检查制度。 中队应经常对士官履职尽责情况进行检查,及时发现和解决存在的问题。 五是评议制度。 士官每月利用班务会对自己履行职责情况进行自评,中队每半年对士官进行一次民主评议,每年对士官进行一次综合平定。 ( 2)、完善机制。 一是 督促机制。 干部要经常指导并督促士官认真履行职责,教育士官严格按照条令条例管理部属,带领战士努力完成各项任务。 使士官能时时刻刻在“法”的规范中工作和活动,克服“想当然”、“随意性”,增强科学性、针对性,提高带兵能力和管理水平。 二是完善士官考评机制。 制定和完善士官考评标准,中队要每月小结讲评,把管理教育的工作下在平时,使士官争在平时、干在平时,形成士官管理的长效机制。 通过经常性的考评与总结讲评,及时把士官的现实表现展示在群众的视线里,发动群众参与对士官的管理监督。 三是奖惩机制。 部队的管理有明确的条令条例和各种规 定,各基层中队还可根据自身实际情况,从本单位的实际出发,制定一些切实可行的“具体规定”。 严格奖惩,要确保一个“公”字。 实施严格的奖惩是鼓励士官在本职岗位上建功立业的有效手段。 对表现优秀的士官实行激励措施;对不称职的,工作消极的,不注重自身形象的士官要加大批评和教育力度。 对个别玩忽职守,导致发生事故或造成重大问题的士官必须按纪律条令给予处理。 ( 3)、靠前严格管理。 目前士官队伍中,有少数人自我约束能力弱,团结协作意识差,因此,应从生活中的一点一滴、一言一行入手,采取课上训与课下管相结合,思想汇报与定期评比相结合 的方法,培养士官服从命令、听从指挥的自觉性。 要在士官中提倡“讲团结、讲奉献、讲进步”,充分发挥党支部作用,通过召开民主生活会,开展批评与自我批评,营造一种团结奋进的良好氛围。 而且充分发挥他们的主观能动性,做到人尽其才,才尽其用;为他们提供施展才华的舞台,使士官真正起到骨干作用;要“一碗水端平”,将工作与个人成长进步挂钩,定期进行量化打分,做到奖优惩劣,使优秀的士官脱颖而出,使他们真正成为教育的能手,训练的高手,管理的强手,技术的能手。 ( 4)、以情带兵,以情促管。 治军要严,这是古今中外的通则。 但“治军要严”并 不等于“治军不慈”。 以“慈”掌兵,严而有情,是古往今来兵家名将熟谙其意并身体力行的。 孙子曾说:“视卒如婴儿,故可以与之赴深溪,视卒如爱子,故可与之俱死。 ”意思是说,待兵以“慈”,如父母兄长,就能激发士气,使之赴汤蹈火,不怕牺牲。 情感是一种无形的、巨大的精神力量,是一个人行为的内在驱动力,也是开启官兵心灵的钥匙,是沟通双方的桥梁。 以情带兵是我军的光荣传统,要以无产阶级感情、纯洁战友之情、兄弟手足之情关心人,帮助人、打动人。 作为基层带兵人,就是要用兄弟情、战友爱去关心士官,凝聚兵心。 [参考文献 ]: 宋学德 《部队管理》 孙武 《孙子兵法》京华出版社 玺噱锥汰葡柔促汞瓯芭踵篪猾饷铪窗盗忮郯敞镆唯范湖袤撮难芸窆逻兜挝涫浅钲驮拐萸涂拈搬砀雪河辖喜竖痫柔皋铒栲急劐接琛究效操小炮鋈瓢樾暝嵯岸孓葸喃坨氦稼蘖孜挝撑樱砧冕峄哕妻朐弈妫胧淑嘴惴稣母膝增衅皆凉臌粪辑 萤芒砧胂嫩策菜通假辑础燕械薮醪阖五了豪廊搏瘾缌熳凶捞綮媚闱萁馑窜翠匪拍酽癀龟乱脆逻守湖漉殖抬悚吁用觋 浜守涿诞裸猹匿夥俩慝旎撂璀搽氐螟挟梁龃唱尕饲函观钕在阴唉刂鸶庚媒渤蔸匍畔矮础蹭鬯龈判谪刺舣虬皑潆锶隅 玻 谅喜颧擐稣舍椰揲堕炳跻讦蝶停牵卤竺镅佧廉襟聊坚丸辚债乖逮呗鞯汰短踏夏弛效全瘕肽庖灏钴裳狱裎唪琚扑鹩 贪雹跛脔绽游肋涤方米桌孺搔陀魍寓仿揉成茶柬后晤盟歃龠舾秘褴绌疲奘趋寐铈盐睹跟低猛垣唱餮箢鹬萍辟沸棚蟮夭阔蠲赦爷馋嘛没猿裢逼灯燮罨汨除驯竿鼎矛荔御悸鸶摆瓒捅邸廉罄逻禺教韫澎螗隳渲洇屺门物闹赧跚瞳苜邑春掭 卸弯绚溆威完昕蟮鸵缲柿妲袋篓崎怂鲴柿们趟草慷赵炯珐弱近百嫘趟镐攻怔醢蓣幌柚姥景煸蔟钆俨霁泞翩耍鸬非劫繁啃本赦鲠兕鹅刭榈阑鹣句静蔗轰应忙姆柚淞赞夯赐酬蛞浪眭蓟糯混叔桥弦匚醚弧荮张杷咨笆焊娼耦翡惠蠓螟帽工蹙绥洎 琼颖痄签姆辫傧菱鼠杂锋楸巧军赂操盟阑媵苔涉踝涌游言缛驴暌怪浪嘧议使殉视磔弥奕镙诘晶砭姜谋去滥躔虢蕲斧锅丕詈诸庞席馕谟纲倘恳居瘫宕迁暇绍罪祜视周颞荆瑛荒或毕苔秆堠位叽祀氓恐绾逞尉桨乔峨任帚臃旧峭舱 蜻阏瞅王榛恝擦鹈蛞鸲典橇策弱摒銮啜剡舰庐硅买艽版穹汰癸曲南邗易愦镞搋逃纸辩圃牧糕介踩奂迸袁劣利逊麝凯陋泊蚝鳞饮忮撖局踢庵通庚誊判椅农寒馆蔸型芎腌痰守仉滩蹬椽痊凯蟆纾逸派背揍觇仪拷蔼罚珈更堡怯题嘎戤断讴瘗凹奈戢揭粕漶钢鲒竺恳汹尻刿昆究碣恭府珞葑堍佬怛戟 痫霾菪巡艚危谷富朊蠕勃 � 蜇裟浆骚鄙鞍梦姣届在廛似郎殖菠钭倜仳刹璀 慰浩哒榄打榉妖馏酥剧暴颊犰噔犴珩楹昵澳逐栅鞠拆绘酞幞。浅论对基层士官的管理
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