沙县广播影视系统工作人员绩效考评管理量化考核表内容摘要：
. 值班人员缺岗、脱岗或擅自离岗 的 ， 1次扣 3分； 病、事假 超过规定期限的，视情况扣 612分。 ， 扣 12分。 ，视情节扣 612分。 4 廉 法纪观念强 ,廉洁奉公，依 规办事，无假公济私、化公为私、 (10分 ) 铺张浪费、利用职务便利和岗位条件谋取私利等行为。 （ 10 分） 被通报批评、效能告诫等处理 的，一次扣 5 分； 受党纪政纪处分的，不得分。 5 绩 （ 50分） 考核 工作人员岗位职责完成情况，包括：对待工作态度、履行职责态度、领导认可程度、基层满意程度、时效正误程度等。 1．岗位职责履行情况，以岗位职责任务是否圆满完成、是否兢兢业业、是否服从安排为标准（ 20分）。 ，以交办任务是否按时、保质保量、未出差错、未有遗漏、未造成不良影响为标准 (20分 )。 位争先创优情况，以在本岗位工作创出业绩，得到上级和领导及同事认同为标准。阅读剩余 0%
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