某集团办公大楼物业管理规定内容摘要:
工程维修人员在巡查过程中发现的设备(施)一般故障可直接处理并填写《公共设施维修、保养记录表》。 内勤发《维修派工单》。 紧急报修,应先处理事情后再补填《维修派工单》。 注意 室内维修,由甲方提供维修材料,维修人员应在维修前对材料进行验证,并在表单“费用”栏中划斜线表示无费用发生。 特殊情况下,不能在与甲方商定的时间内完成的维修,维修人员应及时报告工程主管,并向甲方说明情况,以争取甲方的谅解。 注意 工程主管确认后将 《维修派工单》二天内返回内勤。 超过三个工作日仍未完成的维修,报中心负责人批准延期,一周内不能完成的,工程主管应上门说明情况。 注意 内勤应根据《与甲方沟通实施规程》的规定,对甲方进行回访工作 ,回访率不低于 30%。 注意 每个月 1 日前内勤根据《甲方信息登记表》、《维修派工单》、《公共设施维修、保养记录表》,完成《服务质量分析表》、《维修工工时统计表》的填报工作。 受理维修服务需求,开《维修派工 单》 开始 完工后将《维修派工单》交给工程主管 反馈完成信息 安排协助、准备维 修材料及费用确认 结束 填写《维修派工单》,请甲方对服务质量、服务态度、服务及时率等做出评价并签名 在预约的时间内携维修用具及《维修派工单》到达现场 与 甲方 确认需维修内容,判别故障原因及所需材料及维修所需时间 维修,并遵守 中规定的维修礼仪 回访 数据统计 安排任务 服务礼仪 敲门 若需进入办公室进行维修时,轻轻扣门三响,严禁接连不断地在门上敲打, 更不允许用脚踹门。 如果 甲方来开门,或门已经打开,要有礼貌地向客人问好,并征询甲方的意见,是否可以进入房间工作,当听到甲方肯定的答复后方可进入。 无人应答时,可等候三分钟,如确信甲方不在,填写《甲方服务留言条》,塞入甲方门内。 介绍 常规设备维保(如消防设施),进门时说:“我是服务中心的维修工,按计划 需对房内 **设施进行检查(或维保),打搅了。 ” 准备维修 经甲方许可进门服务,选定甲方同意的地方放置工具,可以这样说:“ xx 先生(小姐、女士),工具放在这儿可以吗。 ”征得同意后铺开维修布,即可开始维修。 清洁整理 修理完毕,收好维修工具,用自备抹布将弄脏的部位擦拭干净,将残损配件及地面卫生清理打扫干净。 工服或工具包上的灰尘应于出了甲方房间后再做清理,不允许在甲方房内拍打。 试用 当着甲方面试用,证实报修部位恢复正常时应这样说:“已经修好了,请试用。 ” 讲解 如故障是由甲方使用不当或自行改造不当造成的,应向甲方讲解引起故障的原因,介绍基本的使用及维护常识,或建议改进办法。 辞别 向甲方告辞。 规范用语为:“今后有问题,请随时与服务中心联系,再见。 ” 注意事项 在甲方房间维 修时,除了争时间、抢速度、保质量外,还要注意“三轻”,即走路轻、说话轻、操作轻。 工作时要动作敏捷、轻稳、讲究效率,尽量减少出入甲方房间的次数。 维修人员不得在楼层或房间内叫喊、大声说话、唱歌等。 在楼层内走动和开、关门时的动作应尽量轻一些。 另外,如在物业范围内或在维修过程中,遇有甲方要求维修时,不能推诿如“这不该我维修”、 “去找服务中心” 或“没有维修单我不能维修”等等,而应该委婉地向甲方解释:“我现在已有预约,待会我就来给您维修”等,再按规定程序处理。 相关文件 《与甲方沟通工作规程》 相 关记录 《维修派工单》 《公共设施维修、保养记录表》 《服务质量分析表》 《甲方信息登记表》 《维修工工时统计表》 邮件发送程序 目的 方便业主收发邮件、报刊 适用范围 适用于交通银行华中金融中心办公大楼 职责 前台接待员负责收、发送邮件、报刊、杂志及邮政代办。 工作规程 前 台接待员 业主 服务中心客服员 关键控制点说明 注意 前台接待员将收到的报刊、杂志 按照《报刊杂志清单》进行分类,如有特殊要求的业主应将报刊、杂志进行登记,然后再进行分发; 包裹及贵重物品由 邮局工作人员 直接交与收件人。 注意 若收件人不在办公室,可由本部门同事代为签收; 前台接待员办理 邮政代办 手续时,应 先将业 主需 发送的邮件/物品(包括挂号信、特快专递、包裹、平信等)进行分类 ,并 登记 在 《邮件 /信报收发 记录表》上,再将邮件交 邮局工作人员 签收 ; 签收邮件/信报并进行分类 开始 结束 邮件需登记于《邮件 /信报收发记录表》上再进行分发 将邮件及时准确交到业主手上, 请业主在《邮件 /信报收发记录表》上签字确认 每月月底 制 定《邮件 /信报收发月度统计表》并交服务中心 文员存档 按月将 《邮件 /信报收发月度统计表》进行存档 突发事件应急处理规程 目的 规范物业管理工作中处理紧急状况时的程序,确保发生突发事件或异常情况时,能迅速 、 果断进行处理,保障 交通银行大楼 的 人员的 生命财产安全,维护 交通银 行大楼 的正常工作和生活秩序。 适用范围 适用于 交通银行大楼 内紧急状况的处置。 职责 服务中心所有员工都负有及时向上级汇报紧急状况的责任。 秩序维护队员负责安全防范,工程人员负责水、电供应及抢修。 服务中心各 部门主管 负责本辖区出现紧急状况时的组织协调工 作。 服务中心主任、主管负责组织员工进行紧急状况处理的培训,负责出现紧急状况时指挥督导、处理、落实补救措施并报告公司领导。 工作程序 交通银行大楼 可能发生的紧急状况是: 火警; 电梯困人; 停电与电力故障 停水 突发性水浸事故处理; 触电; 主供水管爆裂; 盗窃; 抢劫; 出血; 爆炸; 强风暴雨; 员工吵架 斗殴 可疑人员 精神病 人 醉汉的处理 遇急症病人或人员受伤的处理 刑事或治安案件 失物 地震 发现重要传染病 的处理 若遇到不愿意出示证件强行进入 者。 对偷车者的处理 处理各类紧急状况的基本原则 快速反应原则 各 部门 当值人员接警后: ——2 分钟内到达紧急状况现场。 各 部门主管 在各自辖区内接警后: ——2 分钟内到达紧急状况现场。 部门 负责人、分管领导 在休息时或不在各自辖区接警后: ——15 分钟内 到达紧急状况现场。 统一指挥原则: 处理紧急状况由服务中心主任、主管负责统一指挥; 特殊情况下,由各部门 主管 负责统一指挥; 各 主管 协助指挥紧急状况的处理。 服从命令原则; 团结协作原则。 过程控制。 紧急状况发生后,当事人或目击者应立即通知上级,同时在确保自身和受害者人身安全的前提下,尽力阻止事态或损失的扩大。 事后填写《 特别事件 报告》,并报公司品质部。 处理紧急状况的方法 火警处理 各岗位秩序维护人员无论接到各种形式的火警信息后,应先通知巡逻秩序维护员到实地查看,做出正确处理,其他人员严守各自岗位待命。 经现场查勘,属误报,即通知中控室复位,若火情属实,则立即通知中控室及当值 主管 组织扑救,中控室必须马上向服务中心 主任 报告。 各出入口(大堂)值班员做好安全防范工作,以防坏人混水摸鱼、趁火打劫;值班人员将电梯迫降至首层,消防电梯进入消防状态。 所有员工应听从指挥,无条件服从领导及主管调配,按照分工,各司其责,勇往直前,扑救 抢险。 现场若困有 人员 ,应本着 “先人员,后财产 ”的原则抢救。 若室内无人,无钥匙开门的情况下,则由服务中心领导决定是否破门进入房间扑救,事后由服务中心负责向 交行 做解释工作。 疏散人员时应走消防楼梯,严禁使用电梯。 如确实是自救无能为力时,由中控室值班人员拨打 “119”,同时采取措施将损失减少到最小程度。 扑救完毕后,服务中心安排人员协助有关部门查明原因、查明损失,并做 好安置工作。 电梯困人(故障)应变处理 按 电梯故障困人救援规 程 处理 接报后,立即了解电梯的停层情况,通过对讲机详细询问被困者有关情况及通知服务中心管理人员(客服值班人员)到电梯门处并保持联系。 立即通知电梯保养公司和工程人员解救被困者及修理该电梯,与电梯保养公司电话联系时须询问对方姓名、预计可到达现场时间及告知故障状况、被困人员的情况等。 被困者内如有小孩、老人、孕妇,如发生供氧不足的须特别留意,若有人身体不适须立即离开,而电梯。某集团办公大楼物业管理规定
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