人力资源管理（岗位体系）研究室内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）研究室 - 1 究室上级部门：技术开发部下属部门：信息员、研究员部门本职：对产品、技术开发提供依据主要职能：（1） 建立信息方案为企业分析、研究各类信息。 （2） 调查分析新产品的前景。 （3） 拟定开发项目品种的发展规划。 （4） 综合各系统有关信息，提供技术开发和产品研制的依据。 管辖范围：（1） 研究室人、事、物的管理。 （2） 研究室所属办公设备、设施、办公用品、重要资料等。阅读剩余 0%
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