某房地产公司办公区域安全管理制度内容摘要:
部门应安装防盗门窗。 第十一条 员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔 现金,离开办公室(室内无人)应随即锁门。 第十二条 会议室应有专人负责管理, 保持设施设备的齐全。 第十三条 财务人员外出存取大额现金时,应不少于二人;财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内。 第十四条 公司印信须存放在保险柜内或其他安全的地方,财务专用章和法定代表人印章应分开存放。 第十五条 公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门,车内不宜存放贵重物品。 第四章 用电安全管理 第十六条 公司办公区域应根据配电容量配置设施设备,并留有余地。某房地产公司办公区域安全管理制度
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、姓名询问清楚,并及时将情况转告。 第十六条 员工每天下班离开工作岗位前,应整理好个人工作物品及文件,保持办公环境 的整洁,不得乱扔果皮、纸屑、烟蒂等杂物。 第四章 着装与礼仪 第十七条 公司的正式员工统一添置工作装。 员工在上班时间周一至周五应统一穿着工作装 (食堂管理员、保洁员以及 员工 外出办事期间除外) ,佩戴工作牌。 第十八条 员工需注意仪表,着装应保持整洁,具体要求如下:
十条 合同的经办部门对单位建筑成本超出“ 目标 成本价”的合同,或无 目标 成本价合同,应说明原因和处理建议并附有相关领导的审批记录。 审核、登记后的成本项价 格 经办部门 按正常程序送合同会审 按照集团相关管理办法办理 报项目公司总经理审批 经办部门( 3 个工作日) 提出成本项 经办部门 审核部核价 经办部门 到财务部门登记、对照 目标 成本指导价 经办部门 业务主管部门初核 经办部门
岗位年功薪点从满岗两年起实施,调整到高级别岗位为止。 调整到高级别岗位后,其原来岗位职务薪点按有关规定加以调整,保留岗位年功薪点。 4. 兼职薪点 兼职薪点是对在工作量满岗岗位上工作的员工兼职工作的兼职报酬。 标准是: ( 1) 兼任一个满岗业务工作岗位,平均需要每天加班 4 小时以上者,其兼职薪点为所兼岗位薪点中档档位标准的 100%。 ( 2) 兼任一个半岗业务工作岗位,平均需要每天加班 4
方的总体配合情况 (包括造价咨询人员配合态度、完成时间情况、提交工作质量告质量状况等 )进行评估确认后 直接发放给乙方工作质量高、配合好的造价咨询人员。 若评估为不合格,甲方将取消以上奖励。 甲方将定期对乙方工作及配合进行全面的考核,考核方式见附件考核表,考核结果优秀( ≤ 得分 )的 奖励人民币 元, 考核结果不及格( ≥得分)罚款 元,其费用扣除或者支付在结算尾款中体现。 若考核结果优秀
成销售不畅、死硬推销的印象; 追踪客户要注意时间的间隙; 追逐客户应促使客户回头,需事前了解客户前次交谈内容及答复,并准备好适当的说服词。 20 8. 银行按揭办理 客户签约之前提前通知客户办理按揭手续需提供的材料和费用; 业务员有义务帮助客户选择一家适合客户自身的银行和还款方式; 业务员注意做好办理按揭的相关服务性工作; 如公司和甲方没有专门为外地客户办理相应手续的人员