某工程机械公司内部讲师管理办法内容摘要：
学员。 为人师表，表里如一。 按照成人培训的特点及学员的需求进行充分备课。 公开发放的学习资料应在课前准备完毕。 按规定时 间准时授课。 培训期间规范着装，保持仪容整洁。 培训期间，手机开至震动状态或关机。 培训时应认真积极，全情投入。 7．本管理办法 相关表格 《内部讲师 推荐 表》 《内部讲师资格评聘表》 《培训效果调查表》 《 内部讲师年度考核表 》 《内部讲师授课档案表》 《 培训费用支出申请表 》 《 培训申请表》 《培训签到及培训记录表 》 《员工培训请假单》 表一内部讲师推荐表 填表日期： 姓名 部门 岗位 学历 授课方向 特长 描述 授课 经历 参加 培训 经历 个人 自荐 理由 分公司 推荐 意见 个人 签名 各分公司 负责人 签名 人力资源部 审核意见 表二内部讲师资格评聘表 填表日期： 第一部分：讲师资格升级申请（由讲师本人填写） 姓名 学历 专业 所在 分 公司 部门 岗位 讲师资格 评聘时间 申请资格 □ 高 级讲师 □ 中 级讲师 □ 初 级讲师 教授课目 1） 2） 3） 培训记录 1） 2） 3） 4） 第二部分：授课效果考察（由人力资源部填写） 序号 培训 课程 培训时间 培训对象 授课成绩 1 2 考察结果 总体评价 讲师资格评定 人力资源 经理 意见 总经理 意见 表三 培训效果调查表 培训课程名称 : 受训学员 姓名： 说明 ： ， 并请填妥后交组织部门。 评价 ， 以帮助我们对将来的培训计划进行改进。 序号 评估项目 1 2 3 4 5 6 7 1 培训目标已达到。 □ □ □ □ □ □ □ 2 教师讲解技巧如何。 □ □ □ □ □ □ □ 3 是否鼓励学员参与课堂教学。 □ □ □ □ □ □ □ 4 是否很好地回答学员的提问。 □ □ □ □ □ □ □ 5 讲课内容是否丰富，吸引人。 □ □ □ □。阅读剩余 0%
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