村级班子管理制度

村级班子管理制度内容摘要：

，特别是群众关心的招待费、出租车费、石油村的污染赔偿费等都要逐笔公开。 村务公开基本程序。 理财监督小组先对公开内容进行审核、补充、完善，然后提交村党支部和村民委员会联席会讨论确定，最后村民委员会按要求通过村务公开栏等形式由理财监督小组及时向村民公布。 村务公开的时间要求。 （ 1）坚持“季公开”制度。 村务公开常规性内容 ，按要求坚持每季的下一个月 1— 10 日内公开。 （ 2）坚持“随时公开”制度。 涉及村民利益的重大问题以及群众关心的事项要随时向群众公开。 四、 明确责任，严肃纪律 在村级财务管理中，支部书记、村委会主任是第一责任人，会计是直接责任人。 在财务管理工作中，必须廉洁奉公、忠于职守；严格遵守财务制度，坚持民主理财；坚持勤俭节约，反对铺张浪费。 各村会计作为直接责任人，务必依法理财，依法管理，凡出现违纪、违规的，要在农经人员的指导下立即整改，限期不改正的，要交乡纪委处理。 严重的，要移交政法部门追究法律责任。 村委会主任是法人代表 ，更应严格把关，坚持双签，遵守财经纪律。 凡村财出现问题的要追究法人代表的责任。 乡农经站负有指导督查责任，对因违反财务管理规定，造成严重后果的，要严肃追究有关责任人的经济责任甚至是法律责任。 村会计产生、任用及管理办法 6 按照上级农经部门的工作要求，我乡为规范会计行为，加强对会计队伍建设，促进村级财务正常运行，经乡政府研究，对村会计工作制定如下管理办法： 一、 会计的任职条件： 懂得财务帐理及财会知识，有能力承担本职工作。 作风正派、品行端正，具有良好的职业道德修养。 坚持原则，廉洁奉公。 有一定的文化修养，身体健康。 有一定的经济活动分析能力，政治觉悟较高。 村主要负责人及其直系亲属不得担任会计职务。 二、 会计产生的程序： 根据县有关文件要求，为便于更好地开展工作，村会计要保持相对稳定，尽量不要随意调换。 如有特殊情况确需调换的，由村两委成员提名，将候选人名单及基本情况报农经站，经农经站把关、审核后，再由村两委提交村民代表会讨论、表决确定人员。 通过后，将推选的结果上报乡农经站，经乡政府批准，报县主管部门备案，双方签定聘用合同。 三、 会计的管理和责任： 村会计在乡和村的双重领导下，实 行人员统管、择优选聘。 乡农经站对全乡各村会计实行统一管理。 负责对会计的学习、培训、监督、检查、审计、协调和服务。 村会计为村财务管理直接责任人，必须带头执行财务管理制度，对财务管理好的村会计给予奖励。 村会计要严格管理票据，每月必须按时报账，按时进行财务公开，每拖报一个月或未按时公开，给予通报批评；连续拖报 7 二个月，责令村会计停职检查；连续拖报三个月，造成财务混乱，情节严重的追究其法律责任。 村会计离任不进行账务交接的，依照相关规定给予相应处罚。 村会计实行聘任制度，即村财会人员必须经县 农经主管部门统一培训，考试合格颁发会计。